Трудовой стаж. Виды трудового стажа.

1.1. Правовые основы регулирования трудовых отношений и оплаты труда Российской Федерации

Люди, что удовлетворить свои потребности, вступают в определенные связи и отношения между собой.
Вступая в такие отношения, люди руководствуются определенными правилами поведения, сложившимся в обществе.
Такие правила поведения, регулирующие отношения между людьми, называются социальными нормами.
К таковым относится нормы морали, нормы общественных организаций, религиозные нормы, обычаи, традиции, право.
Следует отметить, что право является разновидностью социальных норм, однако последнее отличается от них, имеет свои особенности.[45]
Во – первых право устанавливается государством. Все другие социальные нормы устанавливаются иными субъектами – общественными объединениями, религиозными организациями, социальными группами, и т.д.
Во – вторых, право состоит из правил (норм) поведения людей.
…

1.2. Общая характеристика порядка заключения трудового договора в РФ

Если проанализировать трудовое законодательство, то можно выделить три составляющих этапа в возникновении трудовых отношений, основанных на заключении трудового договора.
Хотя на практике они могут реализоваться практически одновременно.
На ознакомительном этапе, стороны будущего трудового правоотношения не только знакомятся визуально, но должны выполнить определенные обязанности, если их намерения действительно направлены на возникновение трудовых отношений.[4]
Работник, в соответствии со ст.
…

1.3. Общая характеристика надзорной и правозащитной деятельности в сфере градостроительства в РФ

Общий надзор за соблюдением законности как и в любой сфере правоотношений в РФ, осуществляется органами прокуратуры, а в спорных правоотношениях – судами, в порядке определенном действующим процессуальным правом нашей страны.[7, 14]
Прокуратура Российской Федерации, в рамках своей непосредственной институциональной деятельности, осуществляет представительство государства в сфере соблюдение законности теми или иными организациями, предприятиями, государственными органами, и т.д.
Не является исключением и мониторинг соблюдения законности в сфере социального обеспечения и соблюдения трудовых прав физических лиц.
Исходя из конституционного порядка разделения власти в Российской Федерации, государственная власть делится на законодательную судебную и исполнительную.
…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В вышеизложенной работе, был осуществлен анализ понятий «правовая норма», субъективное и объективное право, «трудовой стаж», классифицированы виды последнего, проанализировано юридическое значение указанного понятия, в плоскости международного и национального материального права РФ.
На основе вышеизложенного, можно сделать следующие мотивированные выводы, а именно:
– Право – является категорией объективно существующей в рамках государства;
– Право фундаментально подразделяется на объективное, т.е выраженное в конкретных нормах имеющих различную юридическую силу, а также субъективное, т.е.
…