Стоимость: 3000 руб.

Содержание

Введение

1.1. Происхождение термина «корпорация» и основные подходы к его пониманию.

1.2. Корпорация как субъект корпоративных отношений.

1.3. Формы объединения корпораций.

2.1. Становление корпораций в Российской Федерации.

2.2. Корпорации и их виды в российской правовой системе.

Глава 2. Объединение корпораций в Российской Федерации.


Нужна такая же работа?

Оставь заявку и получи бесплатный расчет

Несколько простых шагов

Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков

Получайте предложения от авторов

Выбирете понравившегося автора

Получите готовую работу по электронной почте

Стоимость: 3000 руб.

На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

Введение
Темой представляемой дипломной работы является «Слияние корпораций: отечественный опыт и зарубежные тенденции». На сегодняшний день этот вопрос является актуальным и представляет собой практический интерес, так как половина сделок, совершенных в 2017 году была произведена в форме слияния и объединения корпораций. Из которых большая часть пришлась на нефтегазовый и банковский сектора. Следует отметить, что данная сфера ежегодно претерпевает увеличение своих показателей.
В правовой теории роль корпораций пользуется неоднозначной оценкой. И.С. Шиткина считает, что корпорация представляет собой основу государственной экономики и позволяет ей планомерно прогрессировать.1 Другая точка зрения Макаровой О.А. базируется на негативном отношении и выделяет отрицательное воздействие на такие области как право и экономика2.

1.1. Происхождение термина «корпорация» и основные подходы к его пониманию.
Существительное «корпорация» произошло путем слияния двух латинских слов: «corporate», что означает «облекать плотью» «создавать единое целое»; а также от «corpus» – «тело», «плоть», «единое целое».
Под «corpus» понимался субъект права, существовавший и действовавший независимо от лиц, которые входили в его состав. Лица, которые были частью данного субъекта, влияли на изменения в нем с помощью участия в его деятельности.
Первые корпорации появились еще в Древнем Риме, у каждой из них была своя узкая направленность, примером выступают религиозные или профессиональные союзы. В Законах XII Таблиц содержатся упоминания о корпорациях по свидетельству Гая. Так, в соответствии с этим документом, участники предоставляли главенствующим лицам создавать для себя правила, но только лишь с одним условием – все должно было быть в рамках закона.

1.2. Корпорация как субъект корпоративных отношений.
Большое значение в развитие науки о юридических лицах внесли следующие ученые – Безелер, Дернбург, Гирке, Лассон, Мишу и другие. Основной идеей, было то, что юридическое лицо могло выступать в роли реального субъекта права. Как правило, это возможность, дарованная государством, выступающая в качестве правомочия человеческого союза быть субъектом прав и обязанностей. Особенность корпоративной личности состоит в том, что союз действует исходя из требований государства через свои органы, образованные из людей.
Итальянский правовед Джорджи придерживался мнения о том, что «Юридические лица если не существом физическим, то моральным есть настолько истинно и действительно, как телесные организмы».13
Существует также позиция, согласно которой «Юридическое лицо есть реальный субъект, ибо для признания чего-либо субъектом права нет необходимости в том, чтобы оно было снабжено разумом и сознанием» – этого мнения придерживался юрист Колер.

1.3. Формы объединения корпораций.
В современных условиях перед существующими организациями встает проблема выживания и стабильной работы, поэтому одним из возможных вариантов дальнейшего существования предприятия в рыночной среде является объединение организаций.
Понятие «слияние» является переводом с английского языка термина «merger». Данное понятие распространенно в англосаксонской системе права.
Объединение предприятий – это объединение юридических лиц, осуществляющих его с целью координации своей деятельности. Корпоративные объединения позволяют объединившимся структурам повысить уровень бизнеса.
Слияние – это особый вид экономических процессов, с помощью которых предприниматели укрупняют свой бизнес и капитал. Как правило, в результате проведения слияния на экономическом рынке появляются более крупные компании, они приходят на смену менее значительным. 18
В правоведении существует три теории, объясняющие причины проведения сделок слияния.

2.1. Становление корпораций в Российской Федерации.
На сегодняшний день можно выделить три периода развития гражданского и корпоративного права в России:
1) Русский период;
2) Советский период;
3) Российский период.
В истории существует два подхода к вопросу о существовании ремесленных корпораций на Руси.
Согласно первому подходу исследователи М.Н. Тихомиров, Б.А. Рыбаков предполагают, что объединения могли появляться там, где уровень развития ремесла был очень высок.24
Первыми прототипами корпораций в Древней Руси были цеховые и купеческие объединения. Цехом признавались союзы ремесленников определенной специальности, осуществляющие сбыт своей продукции.
Купеческие объединения в отличие от ремесленных являлись более высоко организованной группой в социальном и экономическом плане. Ранее созданные купеческие союзы были отдаленно похожи на классические современные корпорации. Трудности, которые появлялись на их пути, купцам приходилось преодолевать, объединяясь в караваны.

2.2. Корпорации и их виды в российской правовой системе.
Корпорация – это такое юридическое лицо, которое основывается на началах членства. Оно создается для реализации интересов его членов, посредством организации управления имуществом корпорации через систему ее органов.
Поправки в Гражданском Кодексе РФ, вступившие в силу с 1 сентября 2014 года, изменили классификацию юридических лиц. Согласно Гражданскому Кодексу РФ все юридические лица подразделяются на предприятия извлекающие прибыль и не извлекающие прибыль.
Последний из указанных критериев был введен в соответствии с пунктом 23 статьи 1 Закона № 99-ФЗ и заключался «в наличии у учредителя юридического лица права участия (членства) в нем, а также в форме влияния на формирование высшего органа соответствующей организации».
Итак, для того чтобы разобраться в таком изобилии юридических лиц охарактеризуем каждое из них. Начнем с коммерческих организаций:
Хозяйственные общества и товарищества.

Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы

   

Список использованной литературы

  1. Нормативно-правовые акты
  2. 1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 30.12.2015) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: Версия Проф.;
  3. 2) Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 31.01.2016) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: Версия Проф.;
  4. 3) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 12.01.1996) «О некоммерческих организациях" [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: Версия Проф.;
  5. Специальная литература:
  6. 1) Абова Т.Е., Кабалкина А.Ю. Комментарий к гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой [Текст] /Под ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина. - М.: Юрайт-Издат, 2015. – С.834;
  7. 2) Алексеев, С.С. Гражданское право [Текст] /С.С. Алексеев. -М.:Логос, 2014.- С. 253;
  8. 3) Бекье М. Путеводитель по слиянию // Вестник McKinsey.-2013. - №2.- С.15-47;
  9. 4) Беленков, Р. Гражданское право [Текст] /Р. Беленков.- М.: АСТ, 2014.- С. 224;
  10. 5) Белов, В.А. Гражданское право [Текст] /В.А. Белов. - М: Юрайт-Издат, 2014.- С. 752;
  11. 6) Валдайцев С. В. Оценка бизнеса. – М.: Проспект, 2014. – С.360;
  12. 7) Газин Г., Манаков Д. Наука поглощений // Вестник McKinsey. -2013. - №2.- С.63-78;
  13. 8) Гакусян З.О. Теоретические подходы к исследованию сущности корпораций в России //  (Вопросы регулирования экономики) – 2013. - №1.- С. 63-78;
  14. 9) Генске М. А. Оценки эффективности и неэффективности слияний и поглощений // Менеджмент в России и за рубежом.- 2014. - №6.– С. 73 – 79;
  15. 10) Демидова Е. Враждебные поглощения и защита от них в условиях корпоративного рынка России // Вопросы экономики. - 2017. -№4 С. 70-84;
  16. 11) Долинская В.В. Органы юридического лица: проблемы доктрины и современного законодательства // Законы России: опыт, анализ, практика. 2014. N 11. С. 64 – 71;
  17. Нормы и правила корпоративной культуры // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/корпоративная_культура/нормы_и_правила_корпоративной_культуры/
  18. Антикризисное управление в России, примеры // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/понятие_антикризисного_управления/антикризисное_управление_в_россии_примеры/
  19. Исторические школы менеджмента // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/исторические_школы_менеджмента/
5.0
Lana0707
Окончила юридический факультет, гражданско-правовая специализация. Выполняю курсовые и дипломные работы, рефераты, доклады, контрольные, семинарские задания и т.д.