На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

71: Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволились по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в вооруженные силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Определите:
коэффициент выбытия кадров, %;
коэффициент текучести кадров, %.
Решение.
Определим абсолютное число выбывших:
Чвыб=37+5+11+13=66 чел.
1. Коэффициент выбытия рассчитаем по формуле:
Квыб=ЧвыбЧср.с.*100%
где, Чср.с. – среднесписочная численность работников.
Квыб=66600*100%=11%
2. Коэффициент текучести кадров определим по формуле:
Ктек=ЧувЧср.с.*100%
где, Чув – численность уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины.
Ктек=37+5600*100%=7%

На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.

Часть выполненной работы

С. Экономика труда; Дашков и Ко – Москва, 2011. – 232 c.
3. Колосницына М. Г., Ракута Н. В., Хоркина Н. А. Экономика труда. Задачи, вопросы, тесты; Высшая Школа Экономики (Государственный Университет) – Москва, 2…
   

Купить уже готовую работу

3 1Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел
Контрольная работа, Микро-, макроэкономика
Выполнил: vladmozdok
150
УсловиеСреднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел
Контрольная работа, Микро-, макроэкономика
Выполнил: vladmozdok
220

Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.

 
4.51
cat805
У меня 2 образования. Первое среднее специальное - Менеджмент. Второе высшее - Финансы и Кредит. Написанием контрольных и курсовых работ занимаюсь 6 лет.