На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
8.3.5.2
В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Рейтинг работника составил 3,95. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия – 1,4. Коэффициент страхового фонда – 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ= 175 тыс. руб. В организации действуют шкалы, представленные в табл. 8.9-8.11. Суммарный рейтинг работников – 250. Работник отработал полный месяц.
Определить заработок работника по его трудовому рейтингу.
ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УРОВНЯ (Kо)
Показатель Среднее образование, 11 классов Профессиональное образование (ПТУ) Среднее техническое Высшее Кандидат наук
бакалавр магистр
Коэффициент образовательного уровня 0,8 0,9 1,1 1,2 1,5 2,0
ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА, ОТРАЖАЮЩЕГО ОПЫТ РАБОТЫ (Кс)
Показатель За каждый год работы
первые 6 лет последующие годы
ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТОВ ЗНАЧИМОСТИ (Кз)
Показатель Рабочие Служащие, специалисты, руководители
Коэффициент значимости Равен тарифному коэффициенту по ETC, соответствующему разряду рабочего коэффициент i-го разряда работника
коэффициент рабочего 4-го разряда ЕТС= 1,91
Часть выполненной работы
Заработная плата каждого работника рассчитывается по формуле
Зр = БзпРеiKпiKктiKстр,
где Реi – рейтинг i-го работника;
Kктi – коэффициент качества труда;
Kпi – коэффициент, учитывающий отработанное время;
Kстр – к…
Купить уже готовую работу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.
