Организация планирует ввести должность специалиста по найму. Исходные данные приведены в следующей таблице. Определить экономическую эффективность проекта введения специалиста по найму.
№ п/п Содержание Значение
1 Доходы организации, руб. в год 350000
2 Текущие затраты, руб. в год 200000
3 Единовременные затраты, руб. в год 0
4 Доля директора в доходах, % 10
5 Экономия времени директора, % 15
6 Полезный фонд рабочего времени директора, ч в год 1960
7 Заработная плата специалиста по найму, руб. в мес. 8500
8 Страховые взносы в ВБФ, % 30
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
В связи с введением новой должности организация увеличит текущие затраты на величину заработной платы специалиста и налога на неё. Они составят:
8500 × 12 + 8500 × 12 × 0,30 = 132 600 руб.
…
8500 × 12 + 8500 × 12 × 0,30 = 132 600 руб.
…
Купить уже готовую работу
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации деятельности HR - консультанта.
Дипломная работа, Управление персоналом
Выполнил: MilaTarasova
2000
Поиск специалиста на должность
Контрольная работа, Менеджмент
Выполнил: Констанция12
250
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут .
4.22 
Merar
Если Вам нужно выполнить контрольную или курсовую работу по экономическому предмету - можете положиться на меня! 88% моих работ получают оценку "отлично", заказчики которые убедились в этом являются моими постоянными клиентами по всему СНГ.