На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
В I полугодии отчетного года (182 календарных дня) рабочими предприятия отработано 260 000 чел.- дня, что составило 1 742 000 чел.-часов, в том числе сверхурочно – 1 500 чел.- часов. Неявки на работу составили чел.- день:
Очередные отпуска – 20000
Отпуска по учебе – 250
Отпуска в связи с родами – 6000
Отпуска по болезни – 9000
Неявки, разрешенные законом – 2000
Неявки с разрешения администрации – 3000
Прогулы – 250
В I полугодии было 26 выходных и праздничных дней, что составило 62 000 чел.-дня. Средняя установленная продолжительность рабочего дня – 6,9 часа. Построить баланс рабочего времени в чел.-часах и чел.-днях. Определить:
1. Календарный, табельный, максимально возможный фонд времени;
2. Коэффициенты использования календарного, табельного, максимально возможного фонда;
3. Среднесписочное число рабочих;
4. Число рабочих, фактически работавших в I полугодии;
5. Коэффициент использования среднесписочного числа рабочих;
6. Коэффициент использования рабочего дня с учетом и без учета сверхурочных часов работы;
7. Коэффициент использования рабочего полугодия;
8. Интегральный коэффициент использования рабочего времени.
Часть выполненной работы
времени
1 794 000
4. Неявки в связи с очередными отпусками 20 000 138 000 4. Время, не
использованное по
уважительным
причинам (ЯФВ) 17 250
119 025
5. МВФ 280 500 1 935 450 5. Потери рабочего
времени (НЯФВ), в том числе:
а) с разрешения администрации
б) прогулы 3 250
3 000
250 22 425
20 700
1 725
6. МВФ
280 500 1 935 450
На основе данных, содержащихся в балансе рабочего времени, определим коэффициенты использования календарного, табельного, максимально возможного фонда рабочего времени.
Показатели использования соответствующих фондов рабочего времени рассчитываются по формуле:
К = фактически отработанное времясоответствующий фонд времени
Рассчитаем коэффициенты:
ККФВ = 17405002501250 = 0,6959
КТФВ = 17405002073450 = 0,8394
КМВФ = 17405001935450 = 0,8993
Таким образом, фактически отработанное время составляет 69,59 % календарного фонда рабочего времени; 83,94 % табельного фонда рабочего времени; 89,93% максимально возможного фонда рабочего времени. При этом в составе максимально возможного фонда потери составляют 1,16% (224251935450*100%), а время, не использованное по уважительным причинам – 6,15% (1190251935450*100%).
Среднесписочное число рабочих будет рассчитано по формуле:
ССЧ = КФВТ,
где ССЧ – среднесписочное число рабочих; Т – число календарных дней в периоде.
Определим среднесписочное число рабочих:
ССЧ = 362500182 = 1992 чел.
Число фактически работавших может быть рассчитано по формуле:
Чфакт. = ФОВТр,
где Чфакт. – число фактически работавших; Тр – число рабочих дней в периоде.
Определим число рабочих, фактически работавших в I полугодии:
Чфакт. = 260000182-26 = 1667 чел.
Коэффициент использования среднесписочного числа рабочих рассчитывается по формуле:
Кисп.сч. = среднее число фактически работавших лицССЧ, расчитанная за анализируемый рабочий период
Рассчитаем коэффициент использования среднесписочного числа рабочих за I полугодие:
Кисп.сч. = 16671992 = 0,837
Коэффициент исполь…
Купить уже готовую работу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.
