Эффективность рабочих мест в организации

На сегодняшний день ориентированность компаний на эффективную деятельность и высокую производительность в полной мере связана с применением живого труда, с целесообразным использованием персонала, фонда рабочего времени, профессиональных и мотивационных возможностей сотрудников. Успешному использованию факторов роста производительности труда и рациональному распределению рабочего времени может частично способствовать проектирование офисного пространства, а также совершенствование функционирующих офисных помещений. Однако, на сегодняшний день эффективная организация рабочего места во многих офисных компаниях является сложной задачей, которой не придается должного значения. В условиях кризисной экономики перед проектированием эффективной организации рабочего пространства стоит задача построения системного подхода к повышению управляемости операционной зоны с целью получения экономического эффекта при сохранении долговременной работоспособности и формирования условий для развития творческих способностей человека. Управление эффективностью рабочего места – комплексный подход к научной организации труда на предприятии, позволяющий оптимизировать затраты времени и труда, за счет рационализации организации рабочего места и повышения эффективности работника. Данный подход позволяет повысить профессиональные требования для работника и создать условия для их достижения. Целью данной работы является изучение эффективности рабочих мест на предприятие. Для реализации поставленной цели следует решить ряд зада: 1) рассмотреть сущность и понятие рабочего места; 2) выделить классификацию рабочих мест; 3) рассмотреть способы диагностики эффективности организации рабочих мест; 4) изучить рационализацию рабочих мест в организации; 5) проанализировать эффективность рабочих мест на предприятие ОАО «Сормовский хлеб». Предмет исследования – организация и эффективность рабочих мест. Объект исследования – рабочие места отдела продаж ОАО «Сормовский хлеб»….