На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
Актуальность темы исследования. Одним из основополагающих факторов, влияющим на развитие и функционирование организации – ее трудовой ресурс. Преобразования в экономике сказались на изменении отношения субъектов рынка к управлению людьми. Внедрение рыночных форм хозяйствования, необходимость применения современных методов управленческого воздействия на группы людей и отдельных индивидов постоянно требуют формирования новых представлений о роли и месте человеческого фактора в реализации задач стратегического и тактического менеджмента организации.
Таким образом, принятие решений на основе оперативной и достоверной информации о реальном состоянии различных направлений функционирования системы управления персоналом обусловлено возрастающей ролью человеческих ресурсов в достижении стратегических целей бизнеса. В условиях современной развивающейся экономики актуальной проблемой является оценка эффективности и мониторинг развития персонала организации, в частности мониторинг управления кадровым резервом руководителей различных уровней.
В данной работе мы исследуем особенности формирования кадрового резерва в организации на примере ООО «Московский экспертно-консультативный центр по сертификации проектных решений, материалов, конструкций и технологий».
Целью данной работы является анализ формирования кадрового резерва в организации на примере ООО «Московский экспертно-консультативный центр по сертификации проектных решений, материалов, конструкций и технологий».
В соответствии с поставленной целью, необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы работы с кадровым резервом как стратегически важной задачи организации.
2. Дать организационно-экономическую характеристика объекта исследования.
3. Проанализировать процесс формирования и подготовки резерва руководителей на примере ООО «Московский экспертно-консультативный центр по сертификации проектных решений, материалов, конструкций и технологий».
4. Провести оценку состояния кадрового резерва в организации.
5. Предложить рекомендации по выявлению и развитию молодых сотрудников с лидерским потенциалом.
1. Работа с кадровым резервом как стратегически важная задача организации…
Таким образом, принятие решений на основе оперативной и достоверной информации о реальном состоянии различных направлений функционирования системы управления персоналом обусловлено возрастающей ролью человеческих ресурсов в достижении стратегических целей бизнеса. В условиях современной развивающейся экономики актуальной проблемой является оценка эффективности и мониторинг развития персонала организации, в частности мониторинг управления кадровым резервом руководителей различных уровней.
В данной работе мы исследуем особенности формирования кадрового резерва в организации на примере ООО «Московский экспертно-консультативный центр по сертификации проектных решений, материалов, конструкций и технологий».
Целью данной работы является анализ формирования кадрового резерва в организации на примере ООО «Московский экспертно-консультативный центр по сертификации проектных решений, материалов, конструкций и технологий».
В соответствии с поставленной целью, необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы работы с кадровым резервом как стратегически важной задачи организации.
2. Дать организационно-экономическую характеристика объекта исследования.
3. Проанализировать процесс формирования и подготовки резерва руководителей на примере ООО «Московский экспертно-консультативный центр по сертификации проектных решений, материалов, конструкций и технологий».
4. Провести оценку состояния кадрового резерва в организации.
5. Предложить рекомендации по выявлению и развитию молодых сотрудников с лидерским потенциалом.
1. Работа с кадровым резервом как стратегически важная задача организации…
4.65 
Marielle72
Владею английским в совершенстве. Пишу эссе и сочинения на любые темы, также готова помочь с эссе для ielts, переводом и контрольными. Занимаюсь написанием дипломных и курсовых.
