На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
Часть выполненной работы
Актуальность работы связана с тем, что в существующей экономике реализация тактики слияний и поглощений в системе корпоративного управления играет важную роль. Существует много общего между решениями об инвестировании и решением о слиянии и поглощении. Объединение двух предприятий может принести дополнительные прибыли. Приобретение организации можно приравнять к покупке всех акций этой компании. Однако финансирование операции приобретения компании ощутимо сказывается на стоимости процесса слияния (поглощения) для акционеров.
Кроме того, с экономической точки зрения слияние – это операция, в результате которой две или несколько компаний объединяются. Одна компания может поглотить другую (слияние путем поглощения) либо компании сливаются и образуют новую компанию (слияние и создание нового общества). Процесс слияния организаций получил широкое распространение в последние годы и, вероятно, будет развиваться дальше.
Цель написания работы – рассмотрение реализации тактики слияния и поглощения в системе корпоративного управления.
Система корпоративного управления представляет собой организационную модель, с помощью которой акционерное общество должно представлять и защищать интересы своих инвесторов.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть теоретические аспекты реализации тактики слияний и поглощений в системе корпоративного управления.
2. Рассмотреть на примере слияния двух банков основные выгоды и причины данного процесса.
Объект исследования – ОАО КБ “Росавтобанк”
Предмет исследования – тактика слияния и поглощения в системе корпоративного управления. Курсовая работа состоит из содержания, введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и двух приложений.
1. Теоретические аспекты реализации тактики и слияния в системе корпоративного управления
1.1. Причины слияний и поглащений
Слияние и поглощение является одним из методов развития рынка.
На следующем рисунке показана схема слияния в системе корпоративного управления….
Кроме того, с экономической точки зрения слияние – это операция, в результате которой две или несколько компаний объединяются. Одна компания может поглотить другую (слияние путем поглощения) либо компании сливаются и образуют новую компанию (слияние и создание нового общества). Процесс слияния организаций получил широкое распространение в последние годы и, вероятно, будет развиваться дальше.
Цель написания работы – рассмотрение реализации тактики слияния и поглощения в системе корпоративного управления.
Система корпоративного управления представляет собой организационную модель, с помощью которой акционерное общество должно представлять и защищать интересы своих инвесторов.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть теоретические аспекты реализации тактики слияний и поглощений в системе корпоративного управления.
2. Рассмотреть на примере слияния двух банков основные выгоды и причины данного процесса.
Объект исследования – ОАО КБ “Росавтобанк”
Предмет исследования – тактика слияния и поглощения в системе корпоративного управления. Курсовая работа состоит из содержания, введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и двух приложений.
1. Теоретические аспекты реализации тактики и слияния в системе корпоративного управления
1.1. Причины слияний и поглащений
Слияние и поглощение является одним из методов развития рынка.
На следующем рисунке показана схема слияния в системе корпоративного управления….
4.57 
zhanna24
Закончила московский финансово-юридический университет в 2014 г, по специальности прикладная информатика в экономике. Написанием студенческих работ занимаюсь с 2012 года.
