Двух женщин работающих в ООО «Заря» за опоздание с обеденного перерыва на 20 минут уволили с работы

Двух женщин, работающих в ООО «Заря» за опоздание с обеденного перерыва на 20 минут уволили с работы. Обе не имели высшего образования.
Одна из них – гражданка Н. – очень расстроилась и начала искать новую работу. Нашла работу не сразу и пока искала – вынуждена была потратить накопленные на летний отдых сбережения.
Вторая, гражданка К., вспоминая уроки по обществознанию в школе, усомнилась, что их уволили законно. Она нашла в сети «Интернет» Трудовой кодекс Российской Федерации, почитала внимательно его и различные комментарии к нему. Затем самостоятельно написала заявление в суд, образец которого тоже нашла в интернете. В результате она была по решению суда восстановлена на работе в ООО «Заря», а руководство компенсировало ей ущерб от необоснованного увольнения, а также моральный ущерб.
1. Какой изначальный уровень правосознания у гражданок Н. и К.?
2. Каким путем гражданка К. смогла повлиять на свой уровень правосознания?
3. Если бы они встретились, и гражданка К. рассказала бы гражданке Н. о своем опыте, последняя тоже бы подала в суд иск о возмещении ущерба за незаконное увольнение, можно было бы это назвать толкованием права, и если да, то каким именно?

На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.

Заказать полное решение

Часть выполненной работы