На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

Проанализировать обеспеченность территории России городскими поселениями на уровне субъектов Российской Федерации.
Порядок работы:
Рассчитать густоту сети городских поселений (площадь, приходящуюся на одно поселение) по регионам-субъектам РФ.
Проанализировать полученные данные: описать дифференциацию территории России по густоте сети городских поселений, указать ее причины и социально-экономические последствия, назвать возможные перспективы изменения ситуации.
Исходные данные – таблица 4.
Таблица 4 – Динамика численности населения и доля горожан по регионам России
Округ Численность населения, тыс.чел. Доля горожан в 2002 г., %
1959г. 1979г. 1989г. 2002г. Российская Федерация 117534 137551 147400 145164 73,3
Северо-Западный округ 11476 14083 15279 13973 82,3
Центральный округ 33455 36720 38105 38000 79,9
Приволжский округ 27679 30670 31805 31155 70,8
Южный округ 14342 19172 20666 22907 57,5
Уральский округ 9116 10859 12527 12374 80,7
Сибирский округ 16632 19228 21077 20063 71,1
Дальневосточный округ 4834 6819 7941 6693 75,9

На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.

Часть выполненной работы

05 21,6 31 155 21,5 70,8
Южный округ 14 342 12,2 19 172 13,9 20 666 14,0 22 907 15,8 57,5
Уральский округ 9 116 7,8 10 859 7,9 12 527 8,5 12 374 8,5 80,7
Сибирский округ 16 632 14,2 19 228 14,0 21 077 14,3 20 063 13,8 71,1
Дальневосточный округ 4 834 4,1 6 819 5,0 7 941 5,4 6 693 4,6 75,9

Рисунок 3 – Динамика доли регионов России по численности населения с 1959 по 2002 гг

Таким образом, на протяжении анализируемого в…

   

Купить уже готовую работу

Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.

 
4.78
Валерия1525
Профессиональные навыки: • Опыт работы с молодежью • Ответственный исполнитель • Умение решать поставленные задачи • Способность прогнозировать события, "просчитывать" возможные последствия принимаемых решений • Присущи лидерские качест