Стоимость: 70 руб.
На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
Работающая по совместительству бухгалтером в ООО «Изумруд» Петрова, была предупреждена руководителем организации об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. За неделю до предстоящего увольнения Петрова представила медицинскую справку о своей беременности.
В качестве юриста организации оцените ситуацию. Возможно ли уволить Петрову? Дайте мотивированный ответ.
На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.
Часть выполненной работы
81 ТК РФ, так и содержащиеся в иных статьях ТК РФ или в иных федеральных законах. Так, в частности, невозможно увольнение беременной женщины в связи с неудовлетворительными результатами испытания (ст. 71), по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества (ст. 279), при приеме на работу работника, для которого эта работа будет основной (ст. 288), по основаниям, связанным с инициативой работодателя, установленным для педагогических работников (ст. 336) и для работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ (ст. 341), по дополнительным основаниям, связанным с ин…
Купить уже готовую работу
Работающая по совместительству бухгалтером в ООО «Изумруд» Петрова была предупреждена руководителем
Решение задач, Право и юриспруденция
Выполнил: vladmozdok
70
Работающая по совместительству бухгалтером в ООО «Изумруд» Петрова, была предупреждена руководителем организации об увольнении в связи с приемом на
Решение задач, Право и юриспруденция
Выполнил: ЮРИСТ4444
150
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.
4.78 
zcxfcnkbdfz
Рефераты и контрольные работы по всем отраслям права для студентов юридических ВУЗов, а так же по дисциплине "Правоведение" и другим правовым дисциплинам для студентов не юридических ВУЗов, техникумов, колледжей.
