Организация профессиональной переподготовки государственных служащих

1.1 Государственная служба как система. Профессионализм и компетентность государственных служащих

В современной российской действительности государственная служба является многогранным явлением. Исходя из этого существует несколько подходов при определении содержания такой правовой категории.
В первую очередь, отметим, что государственная служба представляет собою одну из важнейших сфер государственного управления. При этом эффективность функционирования множества различных сфер зависит непосредственно от состояния данной службы.
…

1.2 Профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих

Федеральным законом № 79-ФЗ от 27.07.04 года на гражданских государственных служащих положена обязанность поддержки уровня квалификации, достаточной для выполнения своих служебных обязанностей (ст. 15) [2]. Им гарантирована переподготовка и повышение квалификации с сохранностью рабочего места и финансового обеспечения на время учебы (ст. 14).
Следовательно, регулярное повышение квалификации и профессиональная переподготовка – это юридически обязательная часть и элемент прохождения государственной службы гражданским государственным служащим в любом государственном органе. В рамках действующей системы управления государственной службы повышение уровня профессиональных знаний и опыта непосредственно влияет на карьерный рост, успешное прохождение аттестации, получение внеочередных классных чинов, применение выплаты поощрительного и стимулирующего характера [35, c.188].
…

1.3 Нормативно-правовые основы профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих

На сегодняшний день профессиональное развитие и формирование гражданских государственных служащих регулируются федеральными законами, указами Президента России и Постановлениями Правительства России, основными из которых являются:
• Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (ст. 61-63) [2];
• указ Президента РФ «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 28 декабря 2006 г. № 1474(ред. от 08.03.2015) [5];
• постановление Правительства РФ «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 6 мая 2008 г. № 362(ред. от 02.06.2016) [6].
…

3.1 Основные проблемы переподготовки сотрудников Отдела полиции Железнодорожного района г. Барнаула

Рассматривая проблемы профессиональной переподготовки кадров сотрудников полиции, в первую очередь, обратим внимание на то, что на втором заседании Расширенной рабочей группы по реформированию МВД России, которое состоялось 11.10.2012 г., было определено дальнейшее реформирование органов внутренних дел Российской Федерации, что предусматривает в первую очередь повышение кадрового профессионализма сотрудников МВД.
Рассматривая проблемы профессиональной подготов­ки сотрудников полиции, многие останавливаются на вопросах повышения эффективности системы поэтапной подготовки сотрудников. Проблемы повышения эффективности использования имеющихся ресурсов – кадрового, матери­ально-технического, финансового и временного – озвучи­ваются на заседании Коллегии МВД России и являются значимыми для деятельности любой социальной системы или любого ведомства.
…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итог, под государственной гражданской службой Российской Федерации понимают вид государственной службы, который представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Одним из основных факторов, влияющих на эффективность государственного и муниципального управления, является профессионализм государственных служащих.
Как было отмечено, одним из ключевых вопросов системы государственной гражданской службы является вопрос подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих.
…