Стоимость: 200 руб.

Содержание

1.1. Основные категории и характеристика процесса принятия решения

1.2.Факторы и условия, влияющие на процесс принятия решения

Заключение

Список литературы


Нужна такая же работа?

Оставь заявку и получи бесплатный расчет

Несколько простых шагов

Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков

Получайте предложения от авторов

Выбирете понравившегося автора

Получите готовую работу по электронной почте

Стоимость: 200 руб.

На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

1.1. Основные категории и характеристика процесса принятия решения
Принятие решения представляет собой сложный многокомпонентный психологический процесс, протяженный во времени и включающий в себя несколько последовательных этапов, результатом которого выступает выявление оптимального способа действий для достижения поставленной цели. В сущности, процесс принятия решения к выбору из нескольких возможных вариантов выбора.
Необходимость принятия решения возникает тогда, когда субъект сталкивается с проблемной ситуацией. С.Л. Рубинштейн, рассматривая специфические особенности проблемной ситуации, отмечает, что мыслительная деятельность субъекта активизируется противоречием между наличными условиями и теми требованиями, которые выходят за границы представленной ситуации, содержащимся в проблемной ситуации [5]. Проблемная ситуация всегда неочевидна, она вызывает недоумение, провоцируя на рассуждения и аргументацию.

1.2.Факторы и условия, влияющие на процесс принятия решения
Ошибки и ловушки, в которые субъект может попасть при принятии решения, зачастую определяются теми факторами и ограничениями, которые влияют на процесс принятия решения. Представляется необходимым рассмотреть основные факторы и условия принятия решения.
Прежде всего, большое значение в процессе принятия решения играют личностные особенности субъекта. Такие личностные образования, как ценностные ориентации, мотивы, цели, жизненный опыт, личностные предпочтения, интересы, привычные способы эмоционального реагирования, особенности мировосприятия, вносят большой вклад в выбор альтернатив при принятии решения. Указанные личностные особенности выступают своего рода ориентира, направляющего субъекта в выборе альтернатив [1, с. 16].
Помимо личностных факторов, большое значение также имеют условия среды, в которых осуществляется принятие решения.

Заключение
В результате проведенной работы были выявлены основные «ловушки», негативно сказывающиеся на процессе принятия решения. В частности, было выявлено несколько положений:
1. Принятие решения – это сложный многокомпонентный психологический процесс, протяженный во времени и включающий в себя несколько последовательных этапов (осознание и выделение проблемы, постановку адекватной цели, выбор средств для реализации цели, ее претворение в действие), результатом которого выступает выбор одной из нескольких альтернатив решения проблемной ситуации.
2. Основными факторами (и при определенных условиях ограничениями), оказывающими влияние на процесс принятия решения, выступают: личностные, средовые и информационные факторы.
3.

Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы

   

Список использованной литературы

  1. 1. Башкатова Ю.И. Управленческие решение. Учебное пособие по изучению дисциплины, руководство, практикум, тесты и учебная программа / Ю.И. Башкатова. — М.: Издат. центр ЕАОИ, 2008. — 184 с.
  2. 2. Корнилов Ю.К. Психология практического мышления / Ю.К. Корнилов. — Ярославль: ДИА-пресс, 2000. — 212 с.
  3. 3. Ларичев О.И. Наука и искусство принятия решения / О.И. Ларичев. — М.: Наука, 1979. — 200 с.
  4. 4. Плаус С. Психология оценки и принятия решений / С. Плаус. — М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1998. — 368 с.
  5. 5. Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. Человек и мир / С.Л. Рубинштейн. — СПб.: Интер, 2003. — 508 с.
  6. 6. Силич В.А., Силич М.П. Системный анализ и исследование операций: Учебное пособие / В.А. Силич, М.П. Силич. – Томск: изд. ТПУ, 2000. – 97 с.
  7. 7. Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Управленческие решения (методы принятия и реализация) / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2011. — 190 с.
  8. 8. Халперн Д. Психология критического мышления / Д. Халперн. — СПб.: Питер, 2000. — 503 с.
  9. 9. Чередниченко И.П., Тельных Н.В. Психология управления / И.П. Чередниченко, Н.В. Тельных. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.
  10. 10. Юртаева М.Н. Исследование когнитивных и личностных особенностей толерантности к неопределенности / М.Н. Юртаева // Образование и наука. — 2010. — №8. — С. 71-78.
  11. 11. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера [Электронный реесурс] / С.Р. Филонович. — М.: Инфра-М, 2000. — 273 с. — Режим доступа: http://sbiblio.com/BIBLIO/archive/filanovich_liderstvo/02.aspx. Дата обращения: 28.11.17.
  12. Развитие дидактики // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/педагогика/дидактика/развитие_дидактики/
  13. Развитие предпринимательской деятельности // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/предпринимательство/развитие_предпринимательской_деятельности/
  14. Исследования культуры // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/культурология/исследования_культуры/
  15. Разделы аксеологии // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/философия/разделы_аксеологии/
  16. Возрастная психология // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/возрастная_психология/возрастная_психология/
4.92
IVN16
Работы пишу более 7 лет. Имею два высших образования: экономическое и юридическое. Опыт работы в финансовой сфере 10 лет. Работала на всех участках бухгалтерского учёта. Сейчас занимаюсь финансовым аанализом и контролем фхд!