Влияние профессиональной среды на психику человека

1.1 Классификация по Е.А.Климову

Для того, чтобы выяснить психологические аспекты различных профессий, обратимся к трудам Е. А. Климова – советского и российского психолога, психофизиолога, доктора психологических наук, профессора, академика АПН СССР. Он классифицировал профессиональную деятельность, объединив различные профессии в несколько ярусов. Рассмотрим классификацию первого яруса. Она производится по предмету, на который направлен труд, и является одной из самых популярных.
«В соответствии с различными разновидностями объектных систем можно выделить следующие типы профессий:
1.Человек – живая природа (П). Представители этого типа имеют дело с растительными и животными организмами, микроорганизмами и условиями их существования. Примеры: мастер-плодоовощевод, агроном, зоотехник, ветеринар, микробиолог;
2.Человек-человек (Ч). Предметом интереса, распознания, обслуживания, преобразования здесь являются социальные системы, сообщества, группы населения, люди разного возраста.
…

1.2 Типология по Дж.Холланду

Еще одной достаточно известной классификацией является типология профессий Дж.Холланда – американского учёного, профессора психологии. В своих трудах он попытался объяснить, по каким признакам человек выбирает профессию и разделил типы профессий по личностным качествам на следующие группы:
1.Реалистичный тип. Профессионалы этого типа нацелены на конкретный результат, вещи и их практическое использование. Они привыкли выполнять занятия, требующие физического развития. В их деятельности отсутствует ориентация на общение. Реалисты активны, деловиты, настойчивы, рациональны, имеют практическое мышление и хорошую координированность.
2.Интеллектуальный тип. Интеллектуалы направленны на идеи, теоретические ценности. В их деятельности преобладает умственный труд, решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления. Отсутствует ориентация на общение, оно носит информационный характер.
…

1. Изучить, какими бывают формы воздействия профессии на человека;
2. Выяснить, какие существуют типы профессиональной деятельности и каковы их психологические особенности;
3. Рассмотреть полученные знания на примере различных сфер деятельности.
Для достижения цели используются следующие методы исследования:
1. Обращение к учебной литературе;
2. Обращение к научным работам специалистов в сфере психологии.
1.Типы профессиональной деятельности и их психологические особенности

Изучение типов профессиональной деятельности очень важный шаг в изучении влияния профессии на человека. Чтобы изучить, как профессия влияет на человека, в первую очередь нужно разобраться, какие бывают профессии, и какие психические особенности они в себе несут.

1.1 Классификация по Е.А.Климову

Для того, чтобы выяснить психологические аспекты различных профессий, обратимся к трудам Е. А. Климова – советского и российского психолога, психофизиолога, доктора психологических наук, профессора, академика АПН СССР.
…

3.Профессии, оказывающие наибольшее влияние на психику человека

Многообразие форм влияния мы можем проследить на конкретных примерах разного рода профессий.
3.1 Военный

Пожалуй, военный – это профессия, которая является одним из самых показательных в плане влияния ее на жизнь человека. «Ксенофонт – крупный представитель древнегреческой военно-теоретической мысли – охарактеризовал черты морального облика воина в комплексе. К таким чертам он относил: уважение к старшим, выносливость, физическую и моральную устойчивость, единодушие, взаимную поддержку, храбрость, знание военного дела, ограничение своей воли, дисциплину и повиновение»[2, C. 12]. Данные черты в свою очередь могут следующим образом влиять на человека.
К примеру, эти люди привыкли к строжайшей дисциплине. Зачастую дома они «строят» членов семьи, а несогласных подавляют силой выправки. Военный в отставке — классический образ домашнего тирана и диктатора.
…

Заключение

Человек проводит на работе в среднем треть своей жизни. Каждый день он принимает на себя определенную профессиональную роль. Восприятие себя и то, как человека воспринимают окружающие, во многом определяются именно работой. В той или иной мере определенный отпечаток на личность накладывает любая профессия. Безусловно, это может быть хорошее влияние.
Однако, обратная сторона влияния работы на личность — профессиональная деформация психики, при которой человек начинает оценивать окружающий мир сквозь призму приобретенных качеств, а его поведение в значительной определяется рабочими привычками.
Положительные приобретенные качества нужно сохранять, а вот с плохими привычками и чертами характера, мешающими в общении, необходимо бороться.
Итак, мы выяснили, что профессия может по-разному сказываться на психике человека. Но что же делать, если человек все-таки поддался отрицательному влиянию профессии? Можно выделить следующие рекомендации. Нужно:
1.
…