На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

По данным бухгалтерского баланса за отчетный год требуется:
дать определение платежеспособности организации;
рассчитать коэффициенты ликвидности на начало и конец года в табл. 5, сравнить их с оптимальными значениями;
оценить платежеспособность организации;
указать возможные пути повышения платежеспособности.

Таблица 5
Оценка платежеспособности организации (тыс.руб.)
Показатель оптимальное значение на начало года на конец года Изменение (+,-), (гр. 2 – гр. 1)
А Б 1 2 3
Исходные данные для анализа
Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения 1322 5734 4412
Денежные средства, краткосрочные финансовые вложения и краткосрочная дебиторская задолженность 6760 11386 4626
Общая величина оборотных активов 18993 23358 4365
Краткосрочные обязательства 7651 7420 -231

Часть выполненной работы

Передовые, высокопроизводительные машины и оборудование позволяют с положительной доходностью выпускать качественную продукцию, которая, находя платежеспособный спрос, обеспечивает предприятию ритмичный кругооборот и рост финансового потока. Если товаропроизводитель располагает физически и морально устаревшими основными средствами, что чаще всего отрицает финансово успешный бизнес, то имеется четкая перспектива снижения платежеспособности и дальнейшего банкротства такого хозяйствующего субъекта. От качества материально-технической базы предприятия, интенсивности использования его производительного потенциала прямо зависят финансовые результаты хозяйствования, в том числе объемы выпуска продукции, уровень ее себестоимости, рентабельность и в конечном счете финансовое состояние.
Финансовый поток предприятия возникает и растет преимущественно в процессе его основной хозяйственной деятельности, при этом важно оперативное манев…
   

Купить уже готовую работу

Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.

 
4.78
Валерия1525
Профессиональные навыки: • Опыт работы с молодежью • Ответственный исполнитель • Умение решать поставленные задачи • Способность прогнозировать события, "просчитывать" возможные последствия принимаемых решений • Присущи лидерские качест