Предприятие выплачивает вознаграждение работникам исходя из повременной системы оплаты труда

Предприятие выплачивает вознаграждение работникам исходя из повременной системы оплаты труда, но предполагает изменить систему оплаты. В таблице содержатся данные об оплате труда и производительности труда трех работников предприятия.

Показатель Работник

А В С
Отработанные часы, ч 160,5 156,5 168,5
Оклад, руб. 200 148 476
Произведено изделий, ед. 400 410 415

Норма времени на производство единицы изделий – 24 мин.;
1 мин. оценивается в 0,55 руб., ставка за одно изделие – 13 руб.
Рассчитайте заработок каждого работника при разных системах оплаты труда, учитывая, что:
а)при почасовой оплате труда надбавка за сэкономленное время составляет 0,5 руб. за 1 мин.;
б)при сдельной оплате труда сохраняется гарантированный заработок в размере 80% действующего оклада.
Полученные данные занесите в таблицу и объясните, какая из рассмотренных форм оплаты труда наиболее удобна для предприятия.