ВКР Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха по российскому законодательству

Актуальность исследования определена тем, что на сегодняшний день огромное значение отведено рациональному использованию рабочего времени. Причины такой значимости определены условиями большого развития рыночных отношений, усложнением хозяйственных связей, увеличением масштабов производства. Повысилось значение рационального использования всего рабочего времени, вплоть до минут.
Значимость времени отдыха с целью сохранения стабильности работоспособности и, непременно, здоровья работников является очевидным. Необходимые перерывы в работе выполняют свою роль в сохранении, а также повышении трудового потенциала, что, в итоге, выступает основой развития производительности труда, сокращения издержек производства.
На наш взгляд, вопросы режима труда и отдыха являются одними из самых важных в Трудовом праве.
В настоящее время трудовое законодательство представляет собой отрасль права, которая способна непосредственно оказывать воздействие на главную производственную силу – человека, который выступает носителем рабочей силы. Кроме того, трудовое законодательство осуществляет охранительную функцию в процессе трудовой деятельности этой рабочей силы. Немаловажным институтом Трудового права выступает режим рабочего времени и времени отдыха. Взаимодействие системы правового регулирования института рабочего времени и института времени отдыха объясняется общим объектом (время), на какой направляется правовое воздействие.
Сложный комплекс вопросов, которые связаны с исследованием особенности регулирования труда в России, включает вопросы правового регулирования отношений, которые связаны с рабочим временем и временем отдыха. Данная тема особенно актуальна сегодня, когда присутствуют, как экономический кризис в России, так и большое количество нарушений прав работников. Стоит отметить, что большая часть нарушений трудовых прав отнесена к законодательству о рабочем времени. Все данные обстоятельства определяют актуальность исследовательской работы.
Объект исследования представляет собой общественные отношения, которые складываются по поводу правового регулирования рабочего времени и времени отдыха в российском законодательстве.
Предметом исследования выступает трудовое законодательство России в сфере регулирования режима рабочего времени и времени отдыха.
Цель написания исследовательской работы – изучить положения правового регулирования режима рабочего времени и времени отдыха, а также сформировать предложения по совершенствованию законодательства в исследуемой сфере.
Для достижения указанной цели были поставлены и достигнуты следующие задачи:
– исследовать историю становления и развития отечественного законодательства, регулирующего вопросы рабочего времени;
– рассмотреть понятие и виды рабочего времени и времени отдыха;
– проанализировать режим рабочего времени и его правовое регулирование;
– изучить учет рабочего времени в зависимости от режима работы;
– выделить особенности режима работы и правовые основы его регулирования в системе МВД России;
– изучить виды и особенности отдыха, варианты компенсации труда в системе МВД России.
Теоретической основой исследования выступили работы множества отечественных авторов, которые исследовали как теорию, так и практику применения трудового законодательства в изучаемой сфере. Проблемы правового регулирования режима рабочего времени определены в работах О.В. Абрамовой, Т.А. Бойченко, М.И. Бухалкова, В.С. Козлова, М. Косульниковой, А.Я. Петрова, Е.В. Ураковой, П.В. Ухтинского и многих других.
Основные положения исследовательской работы определены нормативной правовой базой, в какую вошли: нормы международного права, Конституция РФ1, Трудовой кодекс РФ2, другие нормативные источники российского права, регламентирующие отношения, связанные с предметом данного исследования.
Методологическую основу исследования составили диалектический подход к рассматриваемым вопросам с использованием общих и частных методов научного познания, исторического, социально-психологического, сравнительно-правового, формально-логического, системного анализа.
Практическая значимость исследования обусловлена тем, что содержащиеся в работе материалы, обозначенные выводы и предложения можно использовать в правоприменительной практике компетентных органов, а так же при составлении учебных пособий и подготовке лекций для студентов.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и литературы….