Проанализируйте данное предложение по сплочению коллектива По Вашему мнению «приживется» оно в практике управления человеческими ресурсами

Местом проведения тимбилдинг-тренингов могут стать пансионаты, летние лагеря, поляны в лесах, берега рек и так далее. Подобный отдых проходит очень активно и динамично, для того чтобы не было тех, кто «не может» или «не хочет» участвовать, тренинги лучше проводить в рабочий день (или неделю).
Не всегда для тимбилдинга нужно много времени и денег. Самый выигрышный вариант – сделать мероприятия по тимбилдингу частью рабочего процесса, например:
1. Организовать обед для всей компании, отдела или рабочей группы. Для этого нужно разделить сотрудников на различные рабочие группы до 10 человек, в которых бы они вдумчиво обсуждали вопросы, связанные с работой. Существует интересный способ разделить сотрудников – нужно положить листы с цифрами под тарелками. Например, все сотрудники, имеющие номер 1, после обеда переходят для дальнейших обсуждений в конференц-зал, а сотрудники с номером 2 собираются в библиотеке.
2. Направить сотрудника поработать один день в другом отделе. Сотрудникам всегда любопытно, чем занимаются их коллеги, таким способом можно удовлетворить их интерес и вывести рабочие процессы на совершенно новый уровень. Возможность наблюдать за работой другого отдела дает сотрудникам действительно почувствовать себя частью коллектива, а также помогает улучшить совместную работу отделов.
3. Обеспечить удобные помещения для командной работы сотрудников, в том числе обустроить места для отдыха, легкие закуски и напитки.
4. Активизировать в компании институт наставничества. Сотрудник, имеющий определенный набор навыков и знаний, имея на то желание, делится ими с другими сотрудниками, которые хотят обучиться.
5. Инициировать и поддерживать (в том числе, материально) идеи организации выездных мероприятий. Обед в ресторане или выезд на природу способствуют сплочению коллектива и эффективной деятельности группы, работающей над проектом. Хорошим вариантом сплочения коллектива является поддержка благотворительной акции.
6. Очень популярны абонементы на занятия спортом – фитнесом, плаванием или йогой, а также совместный бег в ближайшем парке или лесу.
7. Можно предложить сотрудникам и их детям посещать интересные курсы после работы или в выходные.  Можно даже предоставить для них помещение, и занятия будут проходить непосредственно в офисе после работы. Содействие хобби, которые имеются у сотрудников – небольшой фотоклуб, клуб любителей вязания, стрельбы и так далее. Многие методы тимбилдинга можно …