На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
Часть выполненной работы
На данном этапе развития экономики Российской Федерации, рынок труда занимает особое место благодаря обращению на нем специфического товара– рабочей силы, который не имеет аналогов и изменение спроса и предложения на этот товар связано с определенными социально-экономическими особенностями.
Заработная плата, а также ее виды и системы – одна из главных составляющих уровень жизни населения и является важным элементом в экономической жизни каждой страны.
Цель выполнения данной работы – рассмотреть и изучить основные аспекты, которые оказывают существенное влияние на рынок рабочей силы и формирование заработной платы. Рассмотреть и изучить такие вопросы, как: понятие рынка труда; спрос и предложение; равновесие на рынке труда; понятие заработной платы, ее функций, видов и систем; значение дифференциации на предприятии и в экономике страны.
Актуальность данного исследования обусловлена особенностями современного мира, в котором на уровень и качество занятости оказывают влияние такие факторы, как процесс глобализации мировой экономики, прогресс информационных технологий, новые методы стратегии бизнеса и другие. Стремительный технологический прогресс может не только содействовать улучшению функционирования рынка труда, но и создавать новые проблемы в этой сфере.
В настоящее время национальная экономика столкнулась с серьезной проблемой–мировым финансовым кризисом. В таких сложных условиях существенные изменения происходят в политике оплаты труда, мерах социальной поддержки и защиты работников.
Для выполнения курсовой работы, поставлены задачи:
• выявить особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов;
• изучить проблему заработной платы, ее виды;
• установить различия в видах заработной платы;
• рассмотреть факторы дифференциации заработной платы.
В ходе написания данной работы были использованы материалы таких авторов, как Рофе А.И., Вайсбурд В. А. , Волгин Н.А., Гукасьян Г.М. , а также официальный сайт статистики Российской Федерации….
Заработная плата, а также ее виды и системы – одна из главных составляющих уровень жизни населения и является важным элементом в экономической жизни каждой страны.
Цель выполнения данной работы – рассмотреть и изучить основные аспекты, которые оказывают существенное влияние на рынок рабочей силы и формирование заработной платы. Рассмотреть и изучить такие вопросы, как: понятие рынка труда; спрос и предложение; равновесие на рынке труда; понятие заработной платы, ее функций, видов и систем; значение дифференциации на предприятии и в экономике страны.
Актуальность данного исследования обусловлена особенностями современного мира, в котором на уровень и качество занятости оказывают влияние такие факторы, как процесс глобализации мировой экономики, прогресс информационных технологий, новые методы стратегии бизнеса и другие. Стремительный технологический прогресс может не только содействовать улучшению функционирования рынка труда, но и создавать новые проблемы в этой сфере.
В настоящее время национальная экономика столкнулась с серьезной проблемой–мировым финансовым кризисом. В таких сложных условиях существенные изменения происходят в политике оплаты труда, мерах социальной поддержки и защиты работников.
Для выполнения курсовой работы, поставлены задачи:
• выявить особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов;
• изучить проблему заработной платы, ее виды;
• установить различия в видах заработной платы;
• рассмотреть факторы дифференциации заработной платы.
В ходе написания данной работы были использованы материалы таких авторов, как Рофе А.И., Вайсбурд В. А. , Волгин Н.А., Гукасьян Г.М. , а также официальный сайт статистики Российской Федерации….
5.0 
sytni
закончила АГМУ в 2009 году, в 2015 году закончила РАНХиГС. с 2015 года занимаюсь выполнением курсовых, контрольных и дипломных работ, написанием рефератов.
специализируюсь на маркетинге, менеджменте, медицинской тематике.
