Стоимость: 130 руб.
На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
Директор общества с ограниченной ответственностью «Луч» издал приказ об увольнении работника Коренева. В трудовом договоре, подписанном Кореневым, в разделе «Обязанности работника» содержался пункт о соблюдении Положения о конфиденциальности информации. Кроме того, в трудовом договоре в разделе «Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации» предусматривалась возможность увольнения работника за нарушение указанного положения (как дополнительное основание расторжения трудового договора). Дирекцией ООО были доказаны факты разглашения информации сотрудником Кореневым, которые в конечном итоге привели к убыткам товарищества. Коренев считал, что увольнение было незаконным.
Осветите порядок заключения трудового договора, укажите его основные и дополнительные условия. Правомерны ли действия администрации? Куда может обратиться Коренев за разрешением спора?
Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ.
Часть выполненной работы
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором, либо, если таковой не определен, на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
В ст. 57 содержатся условия трудового договора, в том числе и о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной). А со стороны Ко…
Купить уже готовую работу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.
