Для государственной регистрации создаваемой аптечной организации среди прочих документов был представлен её устав. В уставе предусматривалось, в частности, что директор имеет право применять к сотрудникам такие дисциплинарные взыскания, как денежный штраф, выговор и увольнение. Устав не прошел правовую экспертизу, а потому в регистрации организации было отказано. Правомерен ли отказ в государственной регистрации организации?

На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.

Часть выполненной работы

192 Трудового кодекса РФ (ТК РФ): неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В указанной статье предусмотрены три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение.Приведенный в кодексе перечень взысканий является исчерпывающим. Применять другие меры (наприм…
   

Купить уже готовую работу

Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.

 
4.77
Irangaj
Курсовые, рефераты, контрольные, тесты, задачи по праву, а также по остальным предметам.