На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
По предприятию за апрель имеются следующие данные (чел.-дни):
отработано – 2520,
целодневные простои – 10;
всего неявок 1070,
в том числе
в связи с праздничными и выходными днями – 960,
очередными отпусками – 60.
В феврале – 22 рабочих дня.
Определите:
1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени;
2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих;
3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника предприятия.
Часть выполненной работы
Календарный фонд рабочего времени равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в месяце (апрель – 30 дней).
Отсюда среднесписочная численность:
Среднесписочная численность = Календарный фонд
———————————————
Количество календарных дней
ССЧ = 3600/30= 120 чел.
Среднее явочное число работающих:
Среднее явочное число работающих
= Фактически отработанные человеко-дни + целодневные простои
———————————————
Количество рабочих дней
СЯвЧ = (2520 + 10) / 22 = 2530/22 = 115 чел.
среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника предприятия.
В максимально возможный фонд не входят праздники и отпуска, поэтому:
Число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени = (неявки – праздники – отпуска) =
1070-960-60 = 50 чел.-дн.
Для определения среднего числа дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного раб…
Купить уже готовую работу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.
