Стоимость: 600 руб.

Содержание

1 КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННАЯ СТРАТЕГИЯ И ЕЕ СУЩНОСТЬ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

2.2 Особенности реализации стратегии клиентоориентированности в аптечной организации ООО «Ас-Бюро плюс»

Представим стандарты обслуживания клиентов.

Опишем характеристики лояльности клиента.

3 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ СТРАТЕГИИ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АС-БЮРО ПЛЮС» ЖИВИКА


Нужна такая же работа?

Оставь заявку и получи бесплатный расчет

Несколько простых шагов

Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков

Получайте предложения от авторов

Выбирете понравившегося автора

Получите готовую работу по электронной почте

Стоимость: 600 руб.

На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

1 КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННАЯ СТРАТЕГИЯ И ЕЕ СУЩНОСТЬ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
1.1 СУЩНОСТЬ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОЙ СТРАТЕГИИ В ЭКОНОМИКЕ

Из самого определения «клиентоориентированность» при разборе слова на две смысловые части можно понять, что словосочетание подразумевает «ориентацию на клиента», а, точнее, на его потребности.
Клиентоориентированность – это способность организации извлекать дополнительную прибыль за счёт глубокого понимания и эффективного удовлетворения потребностей клиентов. Главная цель при ориентированности на клиента – создание для него ценности получаемой услуги.
«Клиентоориентированность – это не только клиентоориентированный персонал. Это ещё и то, насколько глубоко компания исследует потребности клиентов, как выстраивает свою работу с ними, как получает от них обратную связь, какие характеристики закладывает в продукт.

2.2 Особенности реализации стратегии клиентоориентированности в аптечной организации ООО «Ас-Бюро плюс»

Клиентоориентированность – возможность организации формировать дополнительный поток клиентов, а так же дополнительную прибыль, обеспечивая глубокое понимание и удовлетворение основных потребностей клиентов.
Клиентоориентированный подход за счёт улучшения качества обслуживания клиентов (качества оказания фармацевтической помощи) и удовлетворения их потребностей, уровня сервиса является одним из главных созданий конкурентных преимуществ в условиях жесткой конкуренции на рынке услуг. В современных условиях организации предпринимают всё больше усилий, направленных на поиск новых и на удержание существующих клиентов, а так же на стабильное экономическое положение аптечной организации.
Деятельность аптечной организации носит комплексный характер.

Представим стандарты обслуживания клиентов.
Стандарт – это поведенческая характеристика, необходимая для успешного выполнения рабочих функций, отражающая необходимые компетенции и формы поведения при определенной рабочей ситуации.

Опишем характеристики лояльности клиента.
Немалый поток клиентов посещают аптеку, но ежедневно это делают люди, которые живут рядом с аптекой или даже в том же доме.
Лояльность клиента – положительное отношение к чему-либо или к кому-либо, в данном случае положительное отношение к аптеке.
Сейчас у покупателей очень много выбора. Один и тот же товар можно приобрести в десятках других аптек. Покупатель может сравнить цену, качество, может посмотреть отзывы, обзоры на разных сайтах и на основании всех этих данных выбрать одного продавца. Заставить сделать покупку именно у тебя – становится всё сложнее и сложнее. И поэтому организации уже озабочены не только тем, чтобы просто привлечь клиента, но и тем, чтобы сделать его лояльным.
Существуют программы лояльности – совокупность мероприятий, направленных на эмоциональную и поведенческую привязанность клиента к товару или организации.

Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы

   

Список использованной литературы

  1. 1. «Об обществах с ограниченной ответственностью» - [Электронный ресурс]: Федеральный закон №14 от 08.02.1998г. - Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный;
  2. 2. «Стратегия развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года» - [Электронный ресурс]: Указ Президента Российской
  3. Федерации от 06.06.19г. - Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201906070052, свободный;
  4. 3. «Об утверждении правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения» - [Электронный ресурс]: Приказ МЗ РФ №647 от 31.08.2016г. - Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный;
  5. 4. «Об утверждении правил отпуска лекарственных препаратов, в том числе МИБП» - [Электронный ресурс]: Приказ МЗ РФ №403н от 11.07.17г – Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный;
  6. 5. «Об утверждении специальных требований к условиям хранения лекарственных препаратов, подлежащим ПКУ» - [Электронный ресурс]: Приказ МЗ РФ №397н от 16.05.11г, – Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный;
  7. 6. «Об утверждение перечня лекарственных средств, подлежащих ПКУ» - [Электронный ресурс]: Приказ МЗ РФ №183 от 22.04.14 (ред. 27.07.18), – Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный;
  8. 7. «Об утверждение правил продаж отдельных видов товаров» - [Электронный ресурс]: ПП РФ №55 от 19.01.98г (ред. 23.12.15г.) – Режим доступа: base.garant.ru, свободный;
  9. 8. УСТАВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «АС-БЮРО ПЛЮС» - [Текст], 2016г., С. 1 – 4.
  10. 9. СТАНДАРТНЫЕ ОПЕРАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ ООО «АС-Бюро плюс», Бардина, 48 - [Текст]; 2017г., С. 10 – 14.
  11. 10. Программа обучения «Welcome!», автор Мороз Наталья Александровна - [Текст], 2016г., С. 3 – 8.
  12. 11. Управление взаимоотношениями с клиентами; [Текст] / Юнайтед Пресс - Москва, 2011. - 192 c.
  13. 12. Абрамов А. Инвестиции в профессиональное развитие персонала: как оценить эффективность // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). [Текст] / Абрамов А., 2013. № 4. С. 82 - 88.
  14. Нормы и правила корпоративной культуры // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/корпоративная_культура/нормы_и_правила_корпоративной_культуры/
3.95
deva2309
По специальности работаю с 2010г., есть опыт выполнения контрольных, курсовых, дипломных работ, отчетов по практике на заказ: 2007 - 2014гг. студентам экономических специальностей. Качественно, быстро. Ответственна, пунктуальна.