Эффективность труда персонала предприятия и пути ее повышения

Управление персоналом

Содержание

1.1 Понятие и виды трудовых ресурсов предприятия

1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство»

2.2 Анализ эффективности использования труда персонала предприятия ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство»

3.1 Мероприятия, направленные на повышение эффективности использования труда персонала ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство»

…

Стоимость: 1500 руб.

Купить эту работу

На странице представлен фрагмент

Попробовать AI 🤖

Реши любую задачу с помощью нейросети.

1.1 Понятие и виды трудовых ресурсов предприятия

Под трудовыми ресурсами предприятия понимают численность и состав ее персонала. Объем, качество и своевременность выполнения производственных задач, эффективность использования оборудования, которые, в свою очередь, воздействуют на объем производства, его себестоимость, прибыль и ряд других финансово-экономических показателей.
Существует несколько мнений авторов, по определению понятия «трудовые ресурсы». Минева, О.К. определяет трудовые ресурсы, как «часть населения, которая обладает нужными физическими данными, знаниями и навыками в соответственной отрасли» [22,с.160].
Лагерева, К.А., под трудовыми ресурсами понимает ту часть населения, которая обладает физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности[20,с.58].
Кибанов, А.Я., определяет трудовые ресурсы как «совокупность людей, способных работать. Это, прежде всего, население трудоспособного возраста» [14,с.427].
…

1.
…

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство»

Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие «Вычислительный центр коллективного пользования многоотраслевым жилищным комплексом» (далее ГУП) – разработчик системы информационных услуг для организаций жилищного сектора. Деятельность ГУП ВЦКП связана с регистрацией населения и расчетами по оплате жилищно-коммунальных платежей, в том числе по предоставлению компенсаций (субсидий) и пособий населению.
Функции ГУП ВЦКП:
– создание и ведение электронных баз данных о населении и жилье Санкт-Петербурга;
– создание и сопровождение комплекса автоматизации работы организаций, управляющих жилищным фондом. (Городская система арендаторов и др.
…

2.2 Анализ эффективности использования труда персонала предприятия ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство»

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов включает:
– исследование обеспеченности рабочих мест профессиональным и квалификационным персоналом, требуемым для производства (обеспеченность трудовыми ресурсами);
-полноту использования рабочего времени трудовыми ресурсами в процессе производства;
-изменение выработки продукции на одного работника (эффективность использования трудовых ресурсов за счет изменения производительности труда).
Среднесписочная численность персонала представлена в таблице 1 и на рисунке 2.
Таблица 1
Обеспеченность предприятия ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство» кадрами, за 2016-2018гг, чел.
Категория
2016 г
2017 г
2018 г
Изменение

факт
уд.вес,
%
факт
уд.вес,
%
факт
уд.вес,
%
абс, ±
относит,%

2017г.
К 2016г.
2018г.
К 2017г.
2017г. К
2016г.
2018г.
К 2017г.
…

Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы

Заказать уникальную работу

   

Список использованной литературы

1. 1."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
2. 2. Алексеев Ю.Г. Анализ и оценка эффективности труда / Ю.Г. Алексеев // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2017. - Т. 1. - № 3. - С. 175-177.
3. 3. Андрианова Н. В., Назмеева, О. А. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова, О.А. Назмеева // Молодой ученый. - 2018. - №12. - С. 379-380.
4. 4. Андрухович А.Н. Повышение производительности общественного труда в России на основе применения новейших технологий / А.Н. Андрухович // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. - 2017. - № 4. - С. 59-63.
5. 5. Баженов С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ». 2015. - Том 7, №4. - C.42-44
6. 6. Борзова Е.А. Актуальные проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами предприятия / Е.А. Борзова // Символ науки. - 2017. - Т. 1. - № 4. - С. 56-59.
7. 7. Воронин С.И., Пестов, В.Ю. Организационные аспекты повышения производительности труда в условиях инновационной экономики / С.И. Воронин, В.Ю. Пестов // Экономинфо. - 2017. - № 1-2. - С. 28-31.
8. 8. Гайфутдинова С.В. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. С.В. Гайфутдиновой – М.: ИНФРА-М, 2018. – 507 с.
9. 9. Головенько Р.С. Влияние мотивации на производительность труда рабочих / Р.С. Головенько // Дельта науки. - 2017. - № 2. - С. 14-17.
10. 10. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 463 с.
11. 11. Заборина Е.В., Гурьева Т.С. Возможности управления производительностью труда / Е.В. Заборина, Т.С. Гурьева / Вестник Воронежского института высоких технологий. - 2017. - № 1 (20). - С. 139-141.
12. 12. Закирьянова Л.Р., Куликова Е.С. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / Л.Р. Закирьянова, Е.С. Куликова // Молодежь и наука. - 2017. - № 4.3. - С. 18.
13. Показатели эффективности управления на предприятии // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/показатели_эффективности_управления_на_предприятии/
14. Качество предпринимательской деятельности // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/предпринимательство/качество_предпринимательской_деятельности/
15. Организации, проводящие специальную оценку условий труда // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/организации_проводящие_специальную_оценку_условий_труда/
16. Качество финансового менеджмента // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/что_такое_финансовый_менеджмент/качество_финансового_менеджмента/