Стоимость: 1000 руб.

Содержание

1.1 Понятие, признаки и функции социального обеспечения в Российской Федерации

1.2 Правовое регулирование организации социального обеспечения в Российской Федерации

2.1 Определение системы социального обеспечения

2.2 Анализ государственных программ в сфере предоставления мер социальной поддержки граждан


Нужна такая же работа?

Оставь заявку и получи бесплатный расчет

Несколько простых шагов

Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков

Получайте предложения от авторов

Выбирете понравившегося автора

Получите готовую работу по электронной почте

Стоимость: 1000 руб.

На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

1.1 Понятие, признаки и функции социального обеспечения в Российской Федерации
Содержание понятия социального обеспечения, его основные признаки и функции сформировались постепенно по мере развития самой системы социального обеспечения в Российской Федерации.
Понятие социального обеспечения как существующее общественное явление нуждается в научной обоснованности. Определенная часть различных понятий дается законодателем в правовых актах и принимается учеными и практиками как легальное. В свою очередь определение понятия «социальное обеспечение» в российском законодательстве отсутствует.
На сегодняшний день в научной среде ведутся дискуссии о соотношении понятий «социальное обеспечение» и «социальная защита».
В правовых публикациях можно встретить мнение о том, что термин “социальное обеспечение” в большей степени имеет временной характер, поскольку относится только к определенному периоду XX века, когда государством велась политика перераспределения доходов.

1.2 Правовое регулирование организации социального обеспечения в Российской Федерации

Рассматривая вопрос о правовом регулировании социального обеспечения в Российской Федерации, прежде всего, необходимо обратиться к основным международным источникам, которые раскрывают содержание социального обеспечения. Таковыми являются конвенции Международной организации труда (далее – МОТ)0.
Первый блок документов международного уровня составили конвенции, имеющие универсальное значение. Так, в основе Конвенции № 102, которая была принята МОТ в 1952 г., заложена концепция социального обеспечения, провозглашающая право всех граждан на социальную помощь вне зависимости от трудового стажа и размера выплаченных страховых взносов0.

2.1 Определение системы социального обеспечения
Социальное обеспечение – это основная часть социальной защиты населения. Законом устанавливаются государственные пенсии и социальные пенсии, поощряется добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительности.
В современной России эта форма защиты предоставляется лишь определенным слоям населении, таким как инвалиды, участники Великой Отечественной войны, ветераны труда и другие. Социальные выплаты в таком случае производятся за счет государственного бюджета, другими словами, из общих налогов государства. Размеры такой помощи определены заранее и не зависят от уплаты страховых взносов участников, они зависят в первую очередь от состояния бюджета государства.

Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы

   

Список использованной литературы

  1. Международные правовые акты
  2. 1. Конвенция МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения»// Конвенции и рекомендации, принятые Междунар. конф. труда. 1919 - 1956. Женева: Междунар. бюро труда, 1991. Т. I. С. 1055 - 1086.
  3. 2. Конвенция № 103 Международной организации труда «Относительно охраны материнства (пересмотренная в 1952 году)»// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1088 - 1094.;
  4. 3. Конвенция МОТ № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики» // Конвенции и рекомендации, принятые Междунар. конф. труда. 1957 - 1990. Женева: Междунар. бюро труда, 1991. Т. II. С. 1321 - 1329.
  5. 4. Конвенция № 128 Международной организации труда «О пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца»// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1531 - 1552.;
  6. 5. Конвенция № 159 Международной организации труда «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов»// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 2031 - 2035.;
  7. 6. Конвенция № 162 Международной организации труда «Об охране труда при использовании асбеста»// Бюллетень международных договоров. 2013. N 7. С. 3 - 17.
  8. 7. Рекомендация N 67 Международной организации труда "Об обеспечении дохода"// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 591 - 612.
  9. Нормативные правовые акты
  10. 8. Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изм. от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) // СЗ РФ. – 2014. – № 31, ст. 4398.
  11. 9. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 28.12.2017)//СЗ РФ. 03.08.1998. N 31. ст. 3823.
  12. Антикризисное управление в России, примеры // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/понятие_антикризисного_управления/антикризисное_управление_в_россии_примеры/
  13. Нормы и правила корпоративной культуры // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/корпоративная_культура/нормы_и_правила_корпоративной_культуры/
  14. История менеджмента в России // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/история_менеджмента_в_россии/
  15. Этика делового управления // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/этика_управления/этика_делового_управления/
  16. История культуры РФ // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/культурология/история_культуры/история_культуры_рф/
4.62
Sibind
Закончил НГТУ физико-технический факультет в 2006 году. С 2000 года профессионально занимаюсь выполнением работ на заказ (курсовые, контрольные работы, решение задач, инженерные расчеты).