Стоимость: 670 руб.
Содержание
1.1. Проблемные показатели и перспективы роста экономики в современных условиях
1.2. Место России в глобальной экономической системе и доминанты ее экономического роста
2.1. Научные исследования влияния образования на экономический рост
2.2. Доходность образования
2.3. Образование как фактор или человеческие ресурсы
Заключение
Список использованных источников
…Нужна такая же работа?
Оставь заявку и получи бесплатный расчет
Несколько простых шагов
Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков
Получайте предложения от авторов
Выбирете понравившегося автора
Получите готовую работу по электронной почте
1.1. Проблемные показатели и перспективы роста экономики в современных условиях
Устойчивое развитие глобальной экономической системы (ее компонентов) является организующим принципом для достижения целей в области развития человеческого потенциала, в то же время поддерживая способность природных систем предоставлять природные ресурсы и экосистемные услуги, от которых зависит экономика и общество. Желательным конечным результатом является состояние общества, в котором условия жизни и использование ресурсов продолжают удовлетворять человеческие потребности, не подрывая целостность и стабильность природных систем.
Хотя современная концепция устойчивого развития происходит в основном из доклада Брундтланда 1987 года1, она также уходит своими корнями в более ранние идеи об устойчивом управлении лесным хозяйством и экологическими проблемами двадцатого века.
…
1.2. Место России в глобальной экономической системе и доминанты ее экономического роста
Решение страны о функционировании открытой экономики и глобализации ее капитала несет денежные последствия, связанные с платежным балансом. Это также подвергает риску международные экономики, такие как политическое ухудшение, нормативные изменения, валютный контроль и юридическая неопределенность в отношении прав собственности и инвестиций. Потребители и международные компании берут на себя потребление, производство и инвестиции. Правительства и межправительственные органы выступают в качестве поставщиков международной торговли, экономического развития и регулирования кризисов. Регулирующие органы устанавливают финансовые положения и юридические процедуры, в то время как независимые органы способствуют промышленному надзору. Исследовательские институты и другие ассоциации анализируют данные, публикуют отчеты и информационные бюллетени, а также публикуют дискурс о глобальных экономических делах.
…
2.1. Научные исследования влияния образования на экономический рост
Определенное образование было доступно с древних времен. В Англии существует довольно большое количество школ, которые могут проследить свое происхождение до дней королевы Елизаветы (хотя и немного раньше, чем царствование короля Эдуарда VI)5. В России вряд ли много школ могут «похвастаться» такой историей. Тем не менее, расширение образования в значительной степени связано с тем, что произошло за последние 200 лет. В России начальное образование не было обязательным до 1907 года6. В 1907 году было введено очень ограниченное бесплатное среднее образование, и только в 1944 году было введено всеобщее бесплатное среднее образование. Лишь незначительное меньшинство получало высшее образование от высших школ до конца двадцатого века. В отличие от начального и среднего образования, есть, однако, оживленная дискуссия о том, какой уровень доступа должен быть к образованию на сегодняшний день.
…
2.2. Доходность образования
Любой анализ определения экономического роста должен иметь определенную связь с упомянутым выше микроэкономическим подходом. Поскольку образование обеспечивает экономические выгоды для отдельных лиц, мы должны ожидать и увидеть влияние образования на группы людей (наций).
Классическое исследование было представлено Манкером. Он рассматривал индивидуальные доходы как функцию лет обучения, а также другие факторы, такие как возраст и опыт. Он обнаружил, что для коренных жителей-мужчин, не работающих в сельском хозяйстве, дополнительный год обучения повышал заработок человека примерно на 7%11.
Однако доходы, как представляется, увеличивали линейную и уменьшающуюся квадратичную функцию лет работы. Когда было принято решение об этом, возврат к обучению в течение года увеличился до 10,1%.
…
2.3. Образование как фактор или человеческие ресурсы
Был проведен ряд исследований, сравнивающих объем производства на одного работника (или изначально из-за нехватки данных на душу населения) в ряде разных стран на основе вариантов этого подхода. Возможно, наиболее известным было исследование Манкива и др. еще в 1992 году. Вместо того, чтобы полагаться на описанные выше методы учета роста, они предположили, что существуют два вида труда, образованные и необразованные группы. Доля образованного труда была указана на долю рабочей силы со средним образованием. Таким образом, в отличие от вышеприведенных исследований, они предположили, что производственная функция выглядит так
(3)
где H – запас человеческого капитала.
Чтобы развивать это далее, мы обозначаем долю дохода, вложенного в физический капитал sk, и долю, вложенную в человеческий капитал sh.
…
Заключение
Глобальная экономическая система в эпоху глобальной же конкуренции представляет собой парадокс. В глобальной экономике, которая может похвастаться быстрой транспортировкой, высокоскоростной связью и доступными рынками, можно было бы ожидать, что влияние выбора места расположения бизнеса уменьшится. Но все наоборот. Долговечные конкурентные преимущества в глобальной экономике часто бывают локальными из-за концентрации узко специализированных навыков и знаний, институтов, конкурентов, смежных предприятий и сложных клиентов, то же актуально и для ОПК (ВПК). Географическая, культурная и институциональная близость приводит к специальному доступу, более тесным отношениям, лучшей информации, мощным стимулам и другим преимуществам производительности и инноваций, которые трудно выявить на расстоянии. Чем больше мировая экономика становится сложной, основанной на знаниях и динамичной, тем более это верно.
…
Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы
Список использованной литературы
- 1. Бизнес-образование для устойчивого роста: новый взгляд : материалы XI ежегодной школы преподавателей : [25 лет в бизнес-образовании : юбилейный выпуск] / [ред.-сост.: Г. Ю. Микрюкова]. - Москва : МИРБИС, 2016. - 111 с.
- 2. Бренды и экономическая идентичность российских регионов : доклады и выступления участников круглого стола, 10 октября 2016 г., Ростов-на-Дону. - Ростов-на-Дону : Фонд науки и образования, 2016. - 146 с.
- 3. Вызовы и возможности финансового обеспечения стабильного экономического роста", всероссийская научно-практическая конференция (2017 ; Севастополь). Материалы Всероссийской научно-практической конференции "Вызовы и возможности финансового обеспечения стабильного экономического роста", 13-16 сентября 2017 г. = Works of the All-Russian research and practice conference "Challenges and opportunities of financial support for stable economic growth", 13-16 September 2017 : (Финансы-2017) : сборник научных трудов. - Севастополь : Рибест, 2017. - 307 с.
- 4. Гарипов, Ф.Н. Ресурсные проблемы экономического развития на современном этапе / Ф. Н. Гарипов, З. Ф. Гарипова. - Уфа : Монография, 2017. - 110 с.
- 5. Глобализирующаяся экономика в условиях финансовой нестабильности / [Путихин Ю. Е., Ачба Л. В., Волокобинский М. Ю. и др.] ; Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации, С.-Петерб. фил. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский политехнический университет, 2017. - 205 с.
- 6. Значение экономического образования населения для роста эффективности экономики России : сборник статей региональной научно-практической конференции [27 апреля 2015 года / редкол.: О. А. Колесникова и др.]. - Воронеж : Научная книга, 2015. - 123 с.
- Антикризисное управление в России, примеры // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/понятие_антикризисного_управления/антикризисное_управление_в_россии_примеры/
- Этапы развития теории менеджмента // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/теории_менеджмента/этапы_развития_теории_менеджмента/