Стоимость: 6700 руб.

Содержание

Глава 1. Порядок определения степени утраты профессиональной трудоспособности

1.1 Понятие утраты трудоспособности в результате производственной травмы или профзаболевания

1.3 Критерии оценки способности пострадавшего к профессиональной деятельности

Глава 2. Социальные гарантии лицам, пострадавшим от аварии на производстве или профессионального заболевания

2.1 Реализация права пострадавших на компенсационные выплаты

2.2 Порядок освидетельствования лиц, пострадавших от аварии на производстве

Глава 3. Реабилитация лиц, пострадавших от производственного травматизма или вследствие профессионального заболевания

Список использованной литературы


Нужна такая же работа?

Оставь заявку и получи бесплатный расчет

Несколько простых шагов

Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков

Получайте предложения от авторов

Выбирете понравившегося автора

Получите готовую работу по электронной почте

Стоимость: 6700 руб.

На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

1.1 Понятие утраты трудоспособности в результате производственной травмы или профзаболевания

В современных условиях развития рыночной экономики, человеческий фактор становиться одним из самых главных в процессе трудовых отношений. Человек занятый той или иной трудовой функцией стремиться, как можно больше заработать, а при современной системе режима рабочего времени очень часто происходят производственные травмы или возникают профессиональные заболевания.
По данным Федеральной службы по труду и занятости (далее – Роструд)1, за январь – июнь 2015 г. в России зафиксировано более 2700 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями. В результате травм, полученных на работе, погибло 765 человек. Наибольшее число несчастных случаев со смертельным исходом произошло в организациях строительной отрасли (170 случаев со смертельным исходом), обрабатывающего производства (142 случая), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (78 случаев).

1.3 Критерии оценки способности пострадавшего к профессиональной деятельности
В любой профессии существуют определенные профессиональные критерии, характерные для той или иной трудовой деятельности. Их специфика может быть разной исходя из определенной социально-экономической позиции. При этом нужно учитывать опасность, возможный травматизм деятельности, вредность производства и. т. д.
При определении степени утраты профессиональной трудоспособности учитывается профессиональный фактор, например, способность работника после несчастного случая на производстве или возникновения профессионального заболевания выполнять работу в полном объеме по своей прежней профессии (до несчастного случая или профессионального заболевания) или иной, равноценной ей по квалификации и оплате, а также возможность использования остаточной профессиональной трудоспособности на другой менее квалифицированной работе в обычных или специально созданных производственных или иных условиях труда.

2.1 Реализация права пострадавших на компенсационные выплаты

Степень утраты профессиональной трудоспособности, от которой зависит денежная компенсация пострадавшему, определяется медико-социальной экспертизой (МСЭ).
Частичной утратой здоровья и профессиональных навыков в Российской Федерации является временная невозможность человеком выполнять свои профессиональные обязанности, в связи с чем устанавливается процент степени утраты профессионально трудоспособности.
Она может составлять 10-30% от прежнего уровня работоспособности, когда работнику требуются другие условия труда или меньший объем выработки на производстве.
Уровень в 40-60% определяется, когда человек может продолжать трудовую деятельность только при сильном снижении объема работы или уменьшении уровня квалификации.
В том случае, когда сотрудник может выполнять работу только при полном изменении условий и не в полном объеме, экспертиза трудоспособности устанавливает уровень потери трудоспособности в 70-90%.

2.2 Порядок освидетельствования лиц, пострадавших от аварии на производстве

Порядок освидетельствования лиц, пострадавших от аварии на производстве, также закреплен в определенных нормативно – правовых актах Российской Федерации. Этот порядок является обязательным, неизменным и не подлежит коррекции со стороны органов государственной власти.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2012 г. N 318, освидетельствование пострадавшего от аварии на производстве проводится в учреждении медико-социальной экспертизы (МСЭ), куда гражданин может быть направлен:
– Фондом социального страхования Российской Федерации -ФСС РФ (далее – страховщик);
– работодателем (далее – страхователь);
– решением судебного органа власти.
Пострадавший (его представитель) может самостоятельно обратиться в МСЭ с документами, подтверждающими факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Глава 3. Реабилитация лиц, пострадавших от производственного травматизма или вследствие профессионального заболевания

В целях снижения производственного травматизма и сохранения трудового потенциала страны имеет важное значение изучение сложившейся системы комплексной реабилитации пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве, а также ее нормативного обеспечения.
Социальная реабилитация инвалида – это определенная система коррекционных мероприятий по развитию социальных функций и восстановлению способности ребенка-инвалида к самостоятельной общественной и семейно-бытовой деятельности, процесс включения его в социальную среду и нормальную общественно-полезную деятельность.

Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы

   

Список использованной литературы

  1. 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). // "Российская газета", 25.12.1993 г. N 237.
  2. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: текст с изм. и доп. по состоянию на 01.05.2015 (с учетом изм., внесенных Федеральными законами от 06.04.2015 № 80-ФЗ, 82-ФЗ) – М.: Проспект, КноРус, 2015.
  3. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. на 20.05.2015 г. – М.: Эксмо, 2015.
  4. 4. Федеральный закон РФ № 181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. от 22.07.2014) // «Собрание законодательства РФ» от 27.11.1995, № 48.
  5. 5. Федеральный закон РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изм. и доп. от 30.12.2015) // «Собрание законодательства Российской Федерации» от 03.08.1998 г., № 31.
  6. 6. Федеральный закон РФ от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // «Собрание законодательства Российской Федерации» 2001., № 51.
  7. 7. Федеральный закон РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // «Собрание законодательства РФ» от 13.01.2014, № 2.
  8. 8. Федеральный закон РФ от 28.12.2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (ред. от 21.07.2014) // «Собрание законодательства РФ» от 30.12.2013, № 52.
  9. 9. Федеральный закон РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Интернет-портал «Российской Газеты» от 27.12.2009.
  10. Бессознательное человека // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/психология/бессознательное_человека/
  11. Лечение депрессии // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/психология/депрессия_как_психическое_расстройство/лечение_депрессии/
  12. Организации, проводящие специальную оценку условий труда // 2dip - студенческий справочник. URL: https://2dip.su/теория/менеджмент/организации_проводящие_специальную_оценку_условий_труда/
4.78
Валерия1525
Профессиональные навыки: • Опыт работы с молодежью • Ответственный исполнитель • Умение решать поставленные задачи • Способность прогнозировать события, "просчитывать" возможные последствия принимаемых решений • Присущи лидерские качест