Тема: «Пути оптимизации действующей в администрации Болховского района оценки эффективности деятельности муниципальных служащих»

1.1 Оценка эффективности деятельности муниципальных служащих
Повышение роли местного самоуправления в российском сообществе, необходимость решения им крупных задач местного значения актуализировали проблему профессионализма и эффективности деятельности муниципальных служащих. Одним из основных ресурсов муниципального управления являются кадры, в связи с этим возрастает актуальность повышения их эффективности.
Обратимся к понятию «эффективность». Парахина В.Н. и Ушвицкий Л.И. в книге «Основы теории управления» определяют в общем виде эффективность как результативность (труда, производства, управления). По их мнению, эффективность наиболее часто оценивается на качественном уровне и выражается динамикой качественных и объемных показателей, отражающих результаты деятельности коллектива в целом1.
В свою очередь, Б.Н. Генкин в учебнике «Экономика и социология труда» говорит о том, что эффективность в управленческой деятельности часто употребляется как синоним результативности2.
…

1.2 Методики оценки эффективности деятельности муниципальных служащих
В настоящее время одним из обязательных условий совершенствования системы местного самоуправления является наличие профессионально подготовленных муниципальных служащих, имеющих необходимые знания и навыки, способных на должностном уровне исполнять свои профессиональные обязанности5. Сегодня усложняются требования к профессиональному уровню и компетенции служащих органов местного самоуправления, в связи с чем особое значение приобретает применение современных методик оценки эффективности труда муниципальных служащих.
Под методами оценки эффективности труда муниципальных служащих понимают способы проведения оценки и конкретный инструментарий, который используют для получения данных о соответствии муниципального служащего заданным критериям1.
Любой механизм оценки результативности и эффективности деятельности муниципального служащего включает в себя три этапа, которые представлены на рисунке 1.
…

2 Исследование действующей системы оценки эффективности деятельности служащих администрации Болховского района Орловской области

2.1 Общая характеристика администрации Болховского района
Орловской области
Администрация Болховского района является исполнительно – распорядительным органом местного самоуправления района по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления района федеральными законами и законами Орловской области.
Болховский район наделен статусом муниципального района Законом Орловской области от 28.12.2004 г. № 464-ОЗ «О статусе, границах и административных центрах муниципальных образований на территории Болховского района Орловской области»1.
Наименование муниципального образования – Болховский район Орловской области. Район является самостоятельным муниципальным образованием и не входит в другие муниципальные образования. Административным центром района является город Болхов.
…

3.1 Вспомогательные мероприятия для эффективной реализации комплексной оценки эффективности деятельности муниципальных служащих
Проведенный во второй главе выпускной квалификационной работы анализ действующей системы оценки эффективности деятельности служащих администрации Болховского района Орловской области позволил сделать вывод о том, что система оценки нуждается в оптимизации.
…

3.2 Оптимизация процедуры аттестации служащих администрации Болховского района Орловской области
Современная кадровая политика требует применения современных кадровых технологий. Муниципальные учреждения в этом не являются исключением. В современных условиях развития муниципальной службы необходимо использовать аттестацию не только как процедуру, предусмотренную законом, но и как комплекс оценочных процедур, который необходим не только для определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы, но и для развития потенциала каждого муниципального служащего.
Важным условием является соблюдение ряда принципов проведения и организации процедур личной и профессиональной диагностики муниципальных служащих как в ходе конкурсных процедур, так и для проведения аттестации.
…

Заключение

В данной выпускной квалификационной работе проведено исследование действующей системы оценки деятельности служащих администрации Болховского района Орловской области и предложены пути её оптимизации (совершенствование процедуры аттестации, разработка ключевых показателей оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, а также предложены вспомогательные мероприятия для эффективной реализации комплексной оценки эффективности деятельности муниципальных служащих).
В теоретической части выпускной квалификационной работы рассмотрены оценка эффективности деятельности муниципальных служащих, методики оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, а также особенности оценки эффективности деятельности служащих на основе ключевых показателей эффективности (KPI).
…