Совершенствование управления государственным учреждением на примере УФМС России Пушкинского района г. Санкт-Петербурга.

В современном обществе государство играет важную роль во всех сферах жизни общества. Оно реализует права, гарантирует свободы, устанавливает правовые нормы, контролирует исполнение и реализацию всех государственных целей и задач на всех уровнях власти. Основным инструментом реализации государственной политики являются государственные учреждения. Они исполняют, контролируют и наиболее тесно общаются с населением.
Актуальность темы дипломной работы состоит в том, что управление государственными учреждениями чрезвычайно сложный процесс и требует огромных затрат сил, времени и ресурсов. Именно от качества управления зависит качество предоставляемых государственных благ и услуг. Но, к сожалению, проблема качества и доступности государственных услуг стоит сейчас очень остро. Мы то и дело слышим от государственных служащих «вам это не положено», «закон этого не предусматривает» и так далее. Поэтому проблему необходимо искоренять и пресекать.
Существующие в России проблемы, связанные с оказанием государственных услуг, были признаны на самом высоком уровне и озвучены в Бюджетных посланиях Президента Российской Федерации и Концепции административной реформы в Российской Федерации.
Граждане часто говорят о том, что оказываемые государственными учреждениями услуги не отвечают ожиданиям, не удовлетворяют потребности. Для того чтобы комплексно решить поставленную задачу – повысить качество государственных услуг – следует понять, что на сегодняшний день уже существует в данной сфере и почему этого недостаточно для качественного предоставления услуг.
Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования управления государственным (муниципальным) учреждением (на примере Управления Федеральной миграционной службы Пушкинского района города Санкт-Петербурга).
Поставленная цель требует решения нескольких задач:
1. Изучить сущность понятия «Государственное учреждение»;
2. Выявить формы и методы управления государственными учреждениями;
3. Определить специфику стратегического управления государственным учреждением;
4.Изучить структуру управления Федеральной миграционной службой;
5. Провести анализ и оценку реализации государственной политики в Федеральной миграционной службе Пушкинского района Санкт-Петербурга;
6. Выявить основные проблемы управления Федеральной миграционной службы в Пушкинском районе Санкт-Петербурга , и пути их решения.
7. Определить основные перспективы развития управления ФМС России по Санкт-Петербургу, в частности в Пушкинском районе.
Объектом исследования является государственное учреждение Управление Федеральной миграционной службы по Пушкинскому району города Санкт-Петербурга.
Предметом исследования являются пути совершенствования работы государственного учреждения «Федеральная миграционная служба» России в Пушкинском районе Санкт-Петербурга.
В работе использованы материалы учебной, юридической и экономической литературы, положения Конституции Российской Федерации 1993г., федеральные законы, распоряжения, акты и положения субъектов РФ.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений….