На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

Часть выполненной работы

Актуальность курсовой работы.
Главным элементом любой организации или предприятия является человек. Потенциал и профессиональные качества работника являются основой развития организации. Управлением сотрудниками занимается руководитель, который в силу человеческих факторов часто действует на основе интуиции или своего личного опыта и убеждений, которые не могут быть постоянно верными. Это приводит к тому, что руководитель акцентирует свое внимание на производственных задачах связанных с технологическими проблемами и игнорирует проблемы и желания своих сотрудников. Это связано с непониманием руководителя, того, что управляет он не производственными процессами, а непосредственно людьми, а это требует от него внимания на их проблемы и нужды. Умение понимать людей, заслужить их уважение в рабочем коллективе, стремление к достижению общих целей отличает эффективных руководителей. Эффективность управления в свою очередь напрямую зависит с созданием благоприятного микроклимата в организации оказывающего положительное влияние на достижение общих целей организации. Изучение форм управленческого воздействия в системе менеджмента позволит добиться максимальной эффективности в этом направлении, что в свою очередь положительно отразиться на динамике производства.
Объект исследования курсовой работы – управленческое воздействие в системе менеджмента.
Предмет исследования – Авторитет и лидерство в системе управления.
Цель курсовой работы – выяснить роль лидерства и авторитета в системе менеджмента.
Задачами курсовой работы в связи с указанной целью являются:
1)Изучить феномен лидерства и авторитета.
2)Сформулировать понятия этих явлений.
3)Провести анализ теоретической части.
4)Выяснить роль лидерства и авторитета в системе менеджмента….
   
3.91
anjubelova
Студентка Исторического факультета. Специальность: история, обществознание. В свободное время помогаю студентам в написании курсовых, контрольных, самостоятельных работ и презентаций по гуманитарным дисциплинам.