На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
Часть выполненной работы
Актуальность темы. Одной из главных проблем, которые несет человечеству мировой экономический кризис, массовая безработица. Увольнение с работы обычно воспринимается большинством людей как личная трагедия, поскольку означает не только потерю источника доходов, но и определенного статуса в обществе. Поэтому важной задачей любого социально-ориентированного государства является помощь тем, кто потерял работу, и предотвращение массовой безработицы.
На рынок труда европейских стран и на политику его регулирования в течение последних двух десятилетий наибольшее влияние оказали процессы глобализации и усиление конкуренции на мировом рынке.
Другим аспектом проблемы выступает экономический кризис, который является настоящим испытанием для европейской экономики и рынков труда стран-участниц ЕС. Поэтому исследование практических мер, предпринятых для преодоления негативных последствий кризиса в сфере занятости, и результатов антикризисной политики европейских правительств также является важным для России.
Анализ последних исследований и публикаций. Изучению рынков труда европейских стран посвящены труды таких отечественных и зарубежных исследователей, как И.В. Иванова, А.Г. Ивасенко, В.К. Ломакин, Н. Мамонтова, З.К. Раджабова и других. В их исследованиях четко выделяются две модели регулирования рынка труда, которые царят в европейских странах – рейнская и англосаксонская, анализируется социальная и экономическая эффективность этих моделей, их преимущества и недостатки. Однако влияние последнего мирового экономического кризиса на рынок труда ЕС еще недостаточно изучен.
Цель курсовой работы – определить эффективность европейских моделей регулирования рынков труда в условиях стабильного экономического развития и кризиса.
Для достижения цели было поставлено и выполнено следующие задачи:
1. Определено понятие международного рынка труда
2. Исследовано государственное регулирование данной проблемы;
3. Изучена методика исследования рынка рабочей силы;
4. Проанализирован Европейский рынок труда;
5. Проведен анализ трудовой миграции в мире;
6. Изучено государственное регулирование международной миграции рабочей силы;
7. Исследованы тенденции развития рынка рабочей силы;
8. Изучены перспективы развития рынка рабочей силы.
Методологическую и теоретическую основу исследования составили труды классиков экономической теории, современные работы отечественных и зарубежных экономистов, посвященные данной проблеме; законодательные акты и другие нормативные документы.
В процессе исследования, базируясь на принципах системного подхода, использовались методы анализа и синтеза.
Структура работы включает введение, 3 главы, заключение и список литературы….
На рынок труда европейских стран и на политику его регулирования в течение последних двух десятилетий наибольшее влияние оказали процессы глобализации и усиление конкуренции на мировом рынке.
Другим аспектом проблемы выступает экономический кризис, который является настоящим испытанием для европейской экономики и рынков труда стран-участниц ЕС. Поэтому исследование практических мер, предпринятых для преодоления негативных последствий кризиса в сфере занятости, и результатов антикризисной политики европейских правительств также является важным для России.
Анализ последних исследований и публикаций. Изучению рынков труда европейских стран посвящены труды таких отечественных и зарубежных исследователей, как И.В. Иванова, А.Г. Ивасенко, В.К. Ломакин, Н. Мамонтова, З.К. Раджабова и других. В их исследованиях четко выделяются две модели регулирования рынка труда, которые царят в европейских странах – рейнская и англосаксонская, анализируется социальная и экономическая эффективность этих моделей, их преимущества и недостатки. Однако влияние последнего мирового экономического кризиса на рынок труда ЕС еще недостаточно изучен.
Цель курсовой работы – определить эффективность европейских моделей регулирования рынков труда в условиях стабильного экономического развития и кризиса.
Для достижения цели было поставлено и выполнено следующие задачи:
1. Определено понятие международного рынка труда
2. Исследовано государственное регулирование данной проблемы;
3. Изучена методика исследования рынка рабочей силы;
4. Проанализирован Европейский рынок труда;
5. Проведен анализ трудовой миграции в мире;
6. Изучено государственное регулирование международной миграции рабочей силы;
7. Исследованы тенденции развития рынка рабочей силы;
8. Изучены перспективы развития рынка рабочей силы.
Методологическую и теоретическую основу исследования составили труды классиков экономической теории, современные работы отечественных и зарубежных экономистов, посвященные данной проблеме; законодательные акты и другие нормативные документы.
В процессе исследования, базируясь на принципах системного подхода, использовались методы анализа и синтеза.
Структура работы включает введение, 3 главы, заключение и список литературы….
4.84 
olga1005
Студентка 4 курса РТУ-МИРЭА, учусь на физико-математическом направлении. Хорошо владею русским языком, уверенно пользуюсь ПК,умею пользоваться на приличном уровне всеми программами MS Office, составляю Базы данных, проектирую в T-Flex.
