Стоимость: 240 руб.
На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
Мэр г. N систематически опаздывал на работу. Городская Дума вынесла решение об увольнении мэра с занимаемой должности, мотивируя это решение положениями ст.37. Закона «О муниципальной службе в РФ» и ст.81 Трудового Кодекса.
Дайте правовую оценку ситуации и ответы на следующие вопросы:
Правомерно ли данное решение?
Если нет, то какое решение представительный орган принимать вправе?
Часть выполненной работы
При этом, ч. 2 ст. 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ указан исчерпывающий перечень оснований для удаления главы муниципального образования в отставку.
Нарушение трудовой дисциплины, выразившейся в систематическом опоздании на работу не является основанием для удаления главы муниципального образования в отставку.
В связи с изложенным, Городс…
Нарушение трудовой дисциплины, выразившейся в систематическом опоздании на работу не является основанием для удаления главы муниципального образования в отставку.
В связи с изложенным, Городс…
Купить уже готовую работу
Мэр г N систематически опаздывал на работу Городская Дума вынесла решение об увольнении мэра с занимаемой должности
Решение задач, Право и юриспруденция
Выполнил: vladmozdok
240
Мэр г N систематически опаздывал на работу Городская Дума вынесла решение об увольнении мэра с заним
Решение задач, Право и юриспруденция
Выполнил: vladmozdok
130
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.
4.92 
user533418
Большой опыт в выполнении курсовых, контрольных и других видов работ. Ответственна и пунктуальна. Всегда на связи.
