Стоимость: 1500 руб.
Содержание
1.1. Дополнительное материальное обеспечение в системе права социального обеспечения Российской Федерации
1.2. Понятие и классификация выдающихся достижений и особых заслуг в праве социального обеспечения
1.3. Правовое обеспечение и круг лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижение и особые заслуги
2.1. Порядок получения дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги в РФ
2.2. Порядок обжалования решения ПФР о назначении дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижение и особые заслуги
…Нужна такая же работа?
Оставь заявку и получи бесплатный расчет
Несколько простых шагов
Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков
Получайте предложения от авторов
Выбирете понравившегося автора
Получите готовую работу по электронной почте
На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
1.1. Дополнительное материальное обеспечение в системе права социального обеспечения Российской Федерации
Изучение дополнительного материального обеспечения является актуальной проблемой современной системы права социального обеспечения. Прежде чем переходить к рассмотрению вопроса о дополнительном материальном обеспечении, имеется целесообразным рассмотреть основные столпы нынешнего социального обеспечения в РФ, для того, чтобы в контексте глобальной темы перейти именно к анализу проблематики, обозначенной в качестве объекта исследования.
В целях понимания сложной структуры «социального обеспечения», нужно разобраться в самом термине. Его принято характеризовать под категорией сложного феномена и именно поэтому существует множество различных позиций по поводу его определения.
Такой разлад во мнениях может трактоваться несколькими причинами:0
во-первых, это то, что в самих законодательных актах отсутствует как таковое точное изложение сути термина.
…
1.2. Понятие и классификация выдающихся достижений и особых заслуг в праве социального обеспечения
Правовое поощрение связано с образцовым поведением, заслугой, которая выступает его основанием, то есть опорной частью, фундаментом, предпосылкой. Полноценное поощрение возможно лишь при ее наличии. Таким образом, заслуга является не только условием поощрения, но и обоснованием существования самого института поощрения со свойственным ему механизмом воздействия.
Заслуга как установленная в поощрительных нормах права модель поведения, может служить некой оценочной шкалой, с помощью которой определяется конкретная форма и мера применяемых поощрений. Ее характер и степень определяют вид поощрения. В связи с этим особое значение имеет классификация заслуг, которая также способствует наиболее полному выявлению содержания понятия «заслуга». Рассмотрим подробно классификацию, предложенную Е.В. Типикиной:
1. В зависимости от субъектного состава: коллективные и личные (индивидуальными).
…
1.3. Правовое обеспечение и круг лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижение и особые заслуги
Правовое регулирование дополнительного материального обеспечения обеспечивается следующими источниками:
– Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией». Вступил в силу с 1 января 2002 года, а в отношении граждан, награжденных орденом Ленина – с 1 января 2003 года.
– Постановление Правительства Российской Федерации от 07.06.2002 № 390 «О некоторых вопросах реализации Федерального Закона «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»0
– Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 06.08.
…
2.1. Порядок получения дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги в РФ
Для получения дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижение и особые заслуги необходимо предоставить ряд документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Подача документов может быть произведена лично, через законного представителя, почтой, на web-сайте или через МФЦ. Максимальный срок предоставления данной услуги в настоящее время -10 недель. Для получения данной услуги необходимо предоставить в территориальный орган ПФР заявления о назначении дополнительного материального обеспечения, а также иных документов, предусмотренных законодательством.
Заявление заполняется на государственном языке Российской Федерации (русском языке), подписывается лично гражданином.
…
Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы