Стоимость: 1500 руб.

Содержание

1.1. Дополнительное материальное обеспечение в системе права социального обеспечения Российской Федерации

1.2. Понятие и классификация выдающихся достижений и особых заслуг в праве социального обеспечения

1.3. Правовое обеспечение и круг лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижение и особые заслуги

2.1. Порядок получения дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги в РФ

2.2. Порядок обжалования решения ПФР о назначении дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижение и особые заслуги


Нужна такая же работа?

Оставь заявку и получи бесплатный расчет

Несколько простых шагов

Оставьте бесплатную заявку. Требуется только e-mail, не будет никаких звонков

Получайте предложения от авторов

Выбирете понравившегося автора

Получите готовую работу по электронной почте

Стоимость: 1500 руб.

На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

1.1. Дополнительное материальное обеспечение в системе права социального обеспечения Российской Федерации

Изучение дополнительного материального обеспечения является актуальной проблемой современной системы права социального обеспечения. Прежде чем переходить к рассмотрению вопроса о дополнительном материальном обеспечении, имеется целесообразным рассмотреть основные столпы нынешнего социального обеспечения в РФ, для того, чтобы в контексте глобальной темы перейти именно к анализу проблематики, обозначенной в качестве объекта исследования.
В целях понимания сложной структуры «социального обеспечения», нужно разобраться в самом термине. Его принято характеризовать под категорией сложного феномена и именно поэтому существует множество различных позиций по поводу его определения.
Такой разлад во мнениях может трактоваться несколькими причинами:0
во-первых, это то, что в самих законодательных актах отсутствует как таковое точное изложение сути термина.

1.2. Понятие и классификация выдающихся достижений и особых заслуг в праве социального обеспечения

Правовое поощрение связано с образцовым поведением, заслугой, которая выступает его основанием, то есть опорной частью, фундаментом, предпосылкой. Полноценное поощрение возможно лишь при ее наличии. Таким образом, заслуга является не только условием поощрения, но и обоснованием существования самого института поощрения со свойственным ему механизмом воздействия.
Заслуга как установленная в поощрительных нормах права модель поведения, может служить некой оценочной шкалой, с помощью которой определяется конкретная форма и мера применяемых поощрений. Ее характер и степень определяют вид поощрения. В связи с этим особое значение имеет классификация заслуг, которая также способствует наиболее полному выявлению содержания понятия «заслуга». Рассмотрим подробно классификацию, предложенную Е.В. Типикиной:
1. В зависимости от субъектного состава: коллективные и личные (индивидуальными).

1.3. Правовое обеспечение и круг лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижение и особые заслуги

Правовое регулирование дополнительного материального обеспечения обеспечивается следующими источниками:
– Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией». Вступил в силу с 1 января 2002 года, а в отношении граждан, награжденных орденом Ленина – с 1 января 2003 года.
– Постановление Правительства Российской Федерации от 07.06.2002 № 390 «О некоторых вопросах реализации Федерального Закона «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»0
– Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 06.08.

2.1. Порядок получения дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги в РФ

Для получения дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижение и особые заслуги необходимо предоставить ряд документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Подача документов может быть произведена лично, через законного представителя, почтой, на web-сайте или через МФЦ. Максимальный срок предоставления данной услуги в настоящее время -10 недель. Для получения данной услуги необходимо предоставить в территориальный орган ПФР заявления о назначении дополнительного материального обеспечения, а также иных документов, предусмотренных законодательством.
Заявление заполняется на государственном языке Российской Федерации (русском языке), подписывается лично гражданином.

Узнайте сколько будет стоить выполнение вашей работы

   
5.0
Stark83
Выполняю контрольные, курсовые и дипломные работы на заказ с 2003 г. Практикующий юрист с 2005 г. Приоритеты - пожелания заказчика, оригинальность, срок - все это залог надежной репутации и плодотворного сотрудничества.