«Конкурентоспособность предприятия: оценка и основные направления ее повышения»

На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки. Заказать полное решение Часть выполненной работы Cовременные условия развития экономических отношений как уровне национальной экономики Республики Казахстан, так и на уровне мировой экономики ставят одним из центральных вопросов…

Моделирование и оптимизация использования трудовых ресурсов организации (на примере ЗАО “Пивоварня Москва-Эфес”, г. Москва)

Часть выполненной работы Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что изучение проблем совершенствования использования трудовых ресурсов в организации имеет важное значение для его успешного функционирования, так как именно трудовые ресурсы зачастую обеспечивают продвижение фирм на новые рынки и в…

Разработка мероприятий по увеличению прибыли организации сферы сервиса (на примере бара-ресторана «ХХХ» ООО «ХХХ»)

Часть выполненной работы Актуальность работы определяется тем, что коммерческие предприятия создаются с целью извлечения прибыли из законной предпринимательской деятельности. Прибыль является положительным финансовым результатом хозяйственной деятельности организации и отражает эффективность хозяйственной деятельности, уровень материально-технической базы, производительности труда и других аспектов…

Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала на примере кафе-бара «Инь Янь

На странице представлен фрагмент работы. Eго можно использовать, как базу для подготовки. Заказать полное решение Часть выполненной работы В настоящее время исследования повышения качества и производительности труда в условиях конкуренции и товарного насыщения рынка являются актуальными. Стимулирование персонала является одним…

Совершенствование системы управления качеством в организации на примере ОАО РУСАЛ Саяногорск

Часть выполненной работы В рыночной экономике огромное внимание уделяется проблемам качества. Серьезная конкурентная борьба обусловила в странах с развитой рыночной экономикой разработку программ повышения качества. В современных условиях именно сертификат на систему качества служит решающим фактором для заключения контракта на…

Совершенствование системы мотивации персонала в организации социально-культурной сферы

Часть выполненной работы Одним из основополагающих факторов успеха любой организации, является готовность кадров эффективно выполнять свои обязанности. Опыт подсказывает, что принуждение к труду, отсутствие вовлеченности в процесс, не может привести к достижению целей. Успехи любой организации невозможны без командного настроя…

Организация преемственности детского сада и школы в сельской местности в условиях организации ФГОС

На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки. Заказать полное решение Часть выполненной работы Глава 1. Теоретические основы преемственности в образовательной системе 1.1 Понятие преемственности в образовательной системе Преемственность в образовательной системе – это налаживание взаимной…

КАРЬЕРНАЯ СТРАТЕГИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ВАЖНЫЙ ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ИП «ЕРМАК И К»)

Часть выполненной работы Актуальность темы проекта. В развитых странах деловая карьера является объектом управления. Существует ряд мероприятий, проводимых кадровыми службами, с целью работникам раскрыть свой потенциал, а свои знания и умения применять наиболее эффективным для себя и предприятия способом. Необходимость…

Совершенствование хозяйственной деятельности медицинского учреждения

Часть выполненной работы В условиях растущей конкуренции на рынке лечебно-оздоровительных услуг возрастает значение финансовой устойчивости медицинских учреждений. Поэтому анализ их деятельности, как и любого предприятия, начинается с анализа его финансового состояния и экономических (финансовых) результатов. Всесторонний анализ способствует принятию оптимальных…

Управление инновационным процессом в организации» (на примере ПАО «АвтоВАЗ»)

Часть выполненной работы Достижение конкурентоспособности в системе высококонкурентного глобального мирового хозяйства на фоне развития технологий требует усиления инновационной направленности предприятий. Сегодня возникает необходимость в создании, развитии и управлении инновационным потенциалом предприятий в целях роста эффективности их деятельности и конкурентоспособности. В…