Стоимость: 240 руб.
На странице представлен фрагмент
Реши любую задачу с помощью нейросети.
Инженер предприятия Алексеев отказался от подписания срочного трудового договора с тем же предприятием, которое было преобразовано в акционерное общество открытого типа. В связи с этим он был уволен приказом генерального директора по п.7 ст. 77 ТК РФ.
Считая свое увольнение неправомерным, Алексеев обратился с иском в суд о восстановлении на работе. Ответчик не согласился с иском, ссылаясь на то, что после регистрации устава общества было утверждено Положение о найме и увольнении работников общества. На этом основании генеральный директор издал приказ о заключении со всеми работниками срочных трудовых договоров. В результате преобразования государственного предприятия произошли существенные изменения условий труда, поэтому, как считал ответчик, были основания прекратить трудовой договор с Алексеевым.
Правомерны ли действия директора? Какое решение вынесет суд?
Часть выполненной работы
Купить уже готовую работу
Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.
