На странице представлен фрагмент

Реши любую задачу с помощью нейросети.

Согласно заключенному в организации коллективному договору, работодатель обязан был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа). В связи с отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали работник организации, работодатель не смог выплатить заработную плату в течение 70 дней из-за отсутствия денежных средств на расчетном счете организации.
Несет ли работодатель материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в данной ситуации?
Какое решение должен вынести суд, если работники обратятся с исковым заявлением о взыскании заработной платы с работодателя и возмещения им морального вреда?

На странице представлен фрагмент работы. Его можно использовать, как базу для подготовки.

Часть выполненной работы

Причем обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо …
   

Купить уже готовую работу

Так же вы можете купить уже выполненные похожие работы. Для удобства покупки работы размещены на независимой бирже. Подробнее об условиях покупки тут.

 
4.13
allaraspberry
Имею высшее юридическое образование. Окончила университет с красным дипломом. Занимаюсь написанием научных статей, курсовых работ, рефератов, докладов, решением задач, контрольных работ и т.п. Буду рада сотрудничеству!