Инновационное управление персоналом

Часть выполненной работы В конце ХХ века в теории управления предприятием происходит изменение общей парадигмы: персонал начинает рассматриваться как основной ресурс предприятия, определяющий фактор успеха деятельности организации. С другой стороны, современная наука рассматривает инновационную стратегию как важнейший фактор конкурентоспособности и…

Методы оценки кандидатов при приеме на работу в организацию (на примере ООО «Капитал Групп»)

Часть выполненной работы Актуальность темы настоящей выпускной квалификационной работы обусловлена следующими аспектами. Среди проблем, которые стоят перед руководителем, управление персоналом, несомненно, является одной из самых важных, так как в рыночных условиях именно работники организации определяют ее успех, являясь ключевым фактором…

Система мотивации и стимулирования труда государственных служащих администрации г. Махачкалы

Часть выполненной работы Актуальность темы исследования. Мотивация персонала выступает важнейшей функцией управления, влияя на эффективность любой организации и ее деятельности. В связи с этим развитие данной системы является приоритетным направлением организационного развития. Для этого необходимо постоянно развивать и изучать новые…

Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии (на примере ООО «МорНефтеГазСтрой»)

Часть выполненной работы В условиях быстро меняющейся структуры национальной экономики, возрастания конкуренции особое значение приобретают человеческие ресурсы организации. Именно от профессионализма персонала, его необходимых деловых и личностных характеристик зависит стабильное развитие, как самой организации, так и развитие общества в целом.…

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПАО «БАНК УРАЛСИБ»

Часть выполненной работы В настоящее время, воплощение в жизнь процессов управления знаниями характеризуется значительными переменами. Актуальность данной темы обусловлена тем, что резко возросли технологические получения, передачи, хранения и использования знаний в самых разных сферах общественной жизни. Знания становятся экономической категорией.…

Совершенствование процесса подбора персонала в организации (на примере…)

Часть выполненной работы Актуальность темы исследования обусловлена тем, что на современном этапе развития экономики большинства стран существует проблема в области работы с персоналом. Персонал является главным ресурсом любой современной организации, поскольку все цели ставятся людьми, а эффективность использования прочих ресурсов…

Совершенствование системы стимулирования персонала

Часть выполненной работы Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена прямой зависимостью между эффективностью работы и заинтересованности сотрудников в эффективности работы. Отдача сотрудников зависит от количества возможностей для достижения личных целей, получаемых при работе на цели компании. В процессе разработки…

Предупреждение и разрешение конфликтов в организации

Часть выполненной работы Актуальность исследования. Конфликты существуют столько, сколько и существует само человечество, так как возникают конфликты лишь в процессе общения людей. Основную часть времени человек проводит на работе, общаясь с коллегами, контактируя с начальством и подчиненными, планируя совместную деятельность…

Управление персоналом ООО Меркурий

Часть выполненной работы Есть ошибки, а есть катастрофические просчеты. Катастрофический по своим последствиям просчет российского подхода к управлению – это непонимание того, что невозможно добиться повышения эффективности труда, не располагая информацией о том, что предприятие имеет, к чему хочет прийти…

Совершенствование системы развития и обучения персонала на государственной гражданской службе на примере деятельности Префектуры ЗАО г. Москвы

Часть выполненной работы По мнению многих исследователей и экспертов, переход к экономике знаний и превращение информации в источник экономического роста и сверхприбыли – характерная черта XXI века. В современных условиях коренная модернизация промышленности за счет внедрения наукоемких технологий и современного…